增城市卫生职业技术学校（以下简称“增城市卫职校”）是广东省增城区唯一一所公立卫生类中等职业学校，自1986年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校依托粤港澳大湾区医疗资源集聚优势，构建了“健康护理+医学技术”双轮驱动的专业体系，现开设护理、药剂、医学检验技术等7个中职专业，其中护理专业为省级重点建设专业。近年来，学校通过“校院协同育人”模式，与珠三角地区30余家医疗机构建立深度合作，毕业生执业资格考试通过率连续五年超过92%，基层医疗岗位留任率达85%以上。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训中心等现代化教学空间，配备价值超2000万元的医护实训设备，形成“理论-实训-临床”三位一体的培养链条。

办学规模与专业布局

增城市卫职校现有全日制在校生3215人，开设护理、药剂、医学检验技术、康复技术、口腔修复工艺、中医护理、医疗器械维修与营销7个专业。其中护理专业占比达61%，为区域基层医疗机构输送大量专业人才。

师资结构与教学质量

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年完成不少于40天的临床实践。通过对比近三年师资数据可见，高学历、高职称教师比例显著提升，“双师型”教师占比从68%增至82%。

实训条件与校企合作

学校建成总面积达4500㎡的医护实训大楼，配备智能化模拟人、虚拟静脉穿刺系统等先进设备。通过与南方医院增城院区、广州市妇女儿童医疗中心等机构共建实训基地，实现教学资源与临床需求的无缝对接。

就业质量与职业发展

学校构建“订单培养+精准就业”服务体系，近三届毕业生进入二级以上医院比例达67%，基层医疗卫生机构覆盖率保持行业领先水平。2023年数据显示，护理专业月薪较五年前增长42%，职业稳定性显著提升。

通过多维度对比可见，增城市卫职校在专业建设、师资优化、产教融合等方面取得突破性进展，其“立足基层、服务湾区”的办学定位与区域医疗卫生事业发展需求高度契合。未来需在智慧医疗人才培养、国际化护理标准引入等领域持续发力，为大湾区健康产业升级提供更强有力的人才支撑。