四川省遂宁市职业技术学校(简称“遂宁职校”)是川中地区职业教育领域的重要标杆,创办于1985年,2018年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校坐落于观音文化之乡遂宁市河东新区,占地总面积达260亩,建筑面积12.8万平方米,现有在校生规模突破8000人,开设涵盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等8大类共25个专业。近年来,学校以“产教融合、校企合作”为核心战略,构建了“双核驱动”(技能培养+品德教育)的育人模式,累计为区域产业输送技术技能人才超1.2万人,毕业生就业率连续5年保持在98%以上,其中本地就业占比达75%,有效支撑了遂宁市“5+2”现代工业体系的人才需求。
学校硬件设施突出“智能化”与“实训化”双重特色,建有数控技术、电子技术、电子商务等36个校内实训基地,其中省级示范性实训基地4个。师资队伍中,“双师型”教师占比达68%,拥有省级技能大师工作室2个,企业兼职教师库覆盖120余家合作企业。在2023年四川省职业院校技能大赛中,学校斩获一等奖5项,位列全省中职校前五。
学校概况与核心优势
指标 | 遂宁职校 | 四川省中职平均水平 | 全国千所中职示范校均值 |
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在校生规模 | 8,235人 | 3,260人 | 6,850人 |
专业对口就业率 | 94.6% | 78.3% | 89.1% |
企业订单班覆盖率 | 72% | 41% | 61% |
生均实训设备值 | 12,800元 | 6,300元 | 9,700元 |
专业建设与产教融合模式
学校构建了“三级递进”专业体系:
- 省级重点专业:数控技术应用、电子技术应用、计算机应用(省级示范专业)
- 区域特色专业:锂电材料技术、智能装备维护(对接遂宁锂电产业园需求)
- 新兴交叉专业:数字媒体技术、新能源汽车运用(2022年新增专业)
在产教融合方面,学校创新推出“四阶六维”培养体系:
- 基础认知阶段:企业专家入校授课占比不低于30%
- 技能强化阶段:每学期2周企业轮岗实训
- 顶岗实习阶段:合作企业提供“师徒制”岗位
- 持续提升阶段:毕业生享受企业在职培训资源
合作模式 | 代表企业 | 年输送人数 | 岗位晋升率 |
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现代学徒制 | 四川英创力电子 | 180人/年 | 87% |
订单培养 | 喜之郎食品 | 240人/年 | 92% |
工学交替 | 京东物流西南仓 | 320人/年 | 89% |
师资结构与教学创新
学校实施“双百工程”师资计划:
- 引进行业领军人才:聘请企业高管、技师126人组建兼职教师库
- 教师能力提升:每年选派80名教师赴德国、新加坡研修
- 教学团队建设:组建7个“名师工作室”,开发校本教材42部
类别 | 高级职称占比 | 硕士以上学历占比 | 双师型教师占比 |
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遂宁职校 | 38.4% | 29.6% | 68.2% |
四川省中职校均值 | 24.1% | 18.7% | 43.5% |
东部发达地区职校均值 | 45.7% | 37.2% | 76.4% |
学生发展与社会服务
学校构建“三维赋能”成长体系:
- 技能竞赛:近3年获省级以上奖项247项,其中国赛二等奖3项
- 创新创业:孵化学生创业项目56个,年营业额超千万项目3个
- 社会培训:年开展职业技能培训1.2万人次,覆盖新型职业农民、退役军人等群体
年份 | 升学率 | 本地就业留存率 | 平均起薪(元) |
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2019 | 32.1% | 68.5% | 3,200 |
2021 | 41.7% | 72.8% | 3,800 |
2023 | 51.3% | 74.2% | 4,300 |
通过持续深化“政校行企”四方联动机制,遂宁职校已形成“立足成渝腹地、服务区域经济”的鲜明特色。未来三年,学校计划投入2.3亿元建设智能制造产教融合园区,预计新增高端实训设备价值超5000万元,着力打造西部地区新能源与智能装备人才培养高地。
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