南京航空技术学校(简称“南京航技校”)是江苏省内唯一以航空装备制造与维修为特色的中等职业学校,隶属于中国航空工业集团。学校始建于1956年,前身为航空工业部直属技工学校,2008年升格为普通中专,形成“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系。作为全国航空工业职业教育联盟核心成员,学校深度对接C919大飞机产业链需求,开设飞行器制造、航空机电装备维修等12个专业,其中4个专业被认定为省级示范性品牌专业。
学校构建了“校企双元”育人模式,与中航工业南京机电、中国商飞上海飞机制造厂等32家航空企业建立现代学徒制合作,近三年毕业生对口就业率达97.6%,留苏就业占比超60%。实训中心配备A320机翼装配平台、航空发动机拆解实训系统等高端设备,设备总值达1.2亿元,实训项目覆盖航空零部件加工、复合材料成型等核心岗位技能。
在2023年全国职业院校技能大赛中,学校斩获“飞机发动机拆装调试与维护”赛项一等奖,实现江苏省在该赛项的历史性突破。依托“航空精密制造技术”省级产教融合平台,学校年均开展企业技术服务23项,技术成果转化收入突破800万元,形成“教育-研发-生产”三位一体发展格局。
历史沿革与办学定位
- 发展阶段:1956年建校→1998年部属转制→2008年升格中专→2019年入选“中国特色高水平中职学校”建设单位
- 核心定位:服务长三角航空产业集群,培养航空装备全链条技术技能人才
- 资质荣誉:国家高技能人才培养基地、江苏省首批五年制高职试点院校
年份 | 重大事件 | 发展成果 |
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1956-1997 | 航空工业部直属技工学校 | 累计培养航空系统技术工人超1.2万人 |
2008-2015 | 升格普通中专,开设高职专业 | 形成“中职-高职”衔接培养体系 |
2016-至今 | 建设产教融合实训基地 | 设备总值从3000万增至1.2亿元 |
专业布局与课程体系
学校构建“航空制造+航空维修+航空服务”专业集群,其中航空机电设备维修专业为国家级骨干专业,飞行器制造技术专业与中航工业南京机电实施“订单+联合培养”。课程体系采用“三阶递进”模式:
- 基础阶段:机械制图、航空材料学、电工电子技术
- 专项阶段:飞机铆接工艺、航空液压系统检修、数控加工编程
- 综合阶段:飞机总装虚拟仿真、发动机试车实训、民航维修基本技能
专业类别 | 核心专业 | 合作企业 | 就业岗位 |
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航空制造 | 飞行器制造技术 | 中航工业洪都、西子航空 | 飞机部件装配工、钣金成型工 |
航空维修 | 航空机电设备维修 | 东航江苏公司、中国商飞客服公司 | 航线维护机械员、定检工程师 |
航空服务 | 空中乘务(航空服务方向) | 禄口机场、深圳宝安机场 | 值机员、贵宾室服务主管 |
师资队伍与教学资源
学校实施“双师双能”提升计划,通过教师企业实践锻炼、产业教授引进、国际认证培训三大路径优化师资结构。现有专任教师186人中,具有航空企业工作经历的占比68%,高级职称占比35%,包含全国技术能手3人、江苏省五一创新能手5人。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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产业教授(企业兼职) | 28 | 15.1% | 参与制定ARJ21维护手册标准 |
高级技师/工程师 | 87 | 46.8% | 主持开发7套飞机装配VR实训系统 |
硕士以上学历 | 69 | 37.1% | 发表核心期刊论文42篇 |
产教融合与就业质量
学校创新“四共八互”产教融合机制(共定标准、共建课程、共育人才、共享资源;师资互聘、基地互用、成果互享、文化互融),与中航工业集团共建“航空智能制造产业学院”,实现招生即招工、上课即上岗的培养模式。2023届毕业生就业数据显示:
- 协议就业率:97.3%(同比上升2.1%)
- 对口就业率:92.6%(航空制造类94.3%,维修类91.5%)
- 起薪水平:实习期平均月薪4800元,转正后达7200-9500元
就业指标 | 南京航技校 | 广州民航职业技术学院 | 西安航空职业技术学院 |
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对口就业率 | 92.6% | 88.3% | 85.7% |
世界500强企业就业占比 | 78% | 65% | 62% |
毕业生三年晋升管理层比例 | 41% | 34% | 30% |
在实训条件方面,学校建有国内领先的航空复合材料实训中心,配备自动铺丝机、热压罐等设备,可完成C919后压力框等关键部件生产实训;航空电子系统实训室
社会服务与技术赋能
学校发挥航空技术优势,面向中小企业开展精密零件加工检测、热处理工艺优化
服务类型 | 案例数量 | 经济效益(万元) | 社会效益 |
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技术攻关 | 15 | 320 | 解决某型号飞机刹车盘裂纹问题 |
技能培训 | 3400人次 | 560 | 为南航机务人员开展适航培训 |
资源共享 | - | - | 向12家企业开放精密检测实验室 |