渭南省职业技术学校（职技教育中心）是区域职业教育的重要标杆，自成立以来始终秉承“产教融合、知行合一”的办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托渭南省产业布局，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级及创新创业教育改革，学校在毕业生就业率（连续五年超95%）、技能大赛获奖数量（省级以上奖项年均增长15%）等关键指标上表现突出。其“校企协同育人”模式被省教育厅列为示范案例，为区域经济发展输送了大量实用型人才，成为推动地方产业升级与职业教育现代化的重要力量。

一、发展历程与办学定位

渭南省职业技术学校前身为1985年创立的渭南技工学校，2010年经省政府批准升格为职技教育中心，2018年入选国家中等职业教育改革发展示范校。学校现有在校生规模12,000人，开设6大专业群共28个专业，覆盖第二、第三产业重点领域。

二、专业设置与课程体系

学校紧扣“服务产业、动态调整”原则，形成“制造+信息+服务”三角支撑的专业布局。其中，智能装备制造、工业互联网技术、新能源汽车维修等专业对接区域支柱产业，2023年新增人工智能应用技术专业，淘汰传统冶金类专业2个。

三、师资结构与教学资源

学校实施“内培外引”策略，打造“理论+实践”复合型师资队伍。截至2023年，共有专任教师480人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。通过与企业共建“教师流动站”，年均选派50名教师赴合作企业实践锻炼。

四、校企合作与社会服务

学校与华为、比亚迪等企业共建“厂中校”实训基地9个，开发定制化课程包23套。2023年校企联合攻关技术难题17项，产生经济效益超千万元。此外，年均开展职业技能培训超万人次，为退役军人、农民工等群体提供专项培训服务。

• 合作企业类型：装备制造（45%）、信息技术（30%）、服务业（25%）
• 典型合作项目：比亚迪订单班、华为ICT学院、京东电商实训室
• 社会培训覆盖：电工、焊工、养老护理等12个职业资格认证

五、学生发展与质量保障

近三年毕业生升学率稳定在40%左右，其中通过单招考试进入本科院校比例达18%。技能竞赛方面，2023年获全国职业院校技能大赛二等奖2项、省级一等奖9项。学校建立“三级监控”质量体系，每学期发布教学质量报告，毕业生雇主满意度达91.3%。

面对产业升级与职业教育改革的双重挑战，渭南省职业技术学校正加速推进数字化转型，建设虚拟仿真实训中心与智慧教学平台。未来计划深化国际交流合作，探索“中文+职业技能”海外输出模式，持续提升服务“一带一路”建设能力。通过强化产教融合生态构建，学校有望成为西部职业教育创新发展的示范高地。