横岗成人技术学校（以下简称“横岗成人技校”）是深圳市龙岗区职业教育体系中的重要组成部分，其办学定位紧密围绕区域产业需求，以职业技能培训与学历教育并重为特色。自成立以来，该校通过“产教融合”“校企合作”等模式，累计培养逾万名技术人才，覆盖电子制造、智能制造、现代服务业等领域。学校不仅承担着提升成年人职业竞争力的核心职能，还通过社区课程和公益培训辐射周边居民，成为区域终身教育的重要枢纽。其办学成果体现在高就业率（连续五年保持在92%以上）和学员技能证书获取率（超85%）上，同时与华为、比亚迪等龙头企业建立稳定合作，形成“订单式培养”闭环。

历史沿革与办学定位

横岗成人技校前身为1998年设立的横岗镇职业培训中心，2012年经市教育局批准升格为成人技术学校，占地面积从初期2000平方米扩展至现有1.2万平方米。学校以“技能立校、服务产业”为宗旨，开设专业从最初的电工、模具制造逐步拓展至智能设备运维、电子商务等12个方向，其中“工业机器人应用”和“新能源汽修”两个专业被列为省级重点建设学科。

课程体系与教学模式创新

学校构建了“基础技能+专项模块+企业实战”三级课程体系，采用“双师制”教学（理论教师+企业导师）。例如，新能源汽车专业课程中，40%课时由车企工程师主导实训，学员需完成电池组拆装、充电桩故障排查等真实项目。此外，学校推行“学分银行”制度，允许学员通过技能竞赛、企业实习等途径兑换学分，灵活适应在职人员学习需求。

师资结构与行业资源整合

学校现有教师87人，其中具备企业一线经验的“双师型”教师占比65%，另有兼职企业导师42人。通过“教师驻厂计划”，每年选派10名骨干教师赴合作企业研修3个月，确保教学内容与行业技术同步更新。学校还联合行业协会建立“技能大师工作室”，聘请国家级技师定期指导复杂工艺课程。

学员就业与社会价值

近三年毕业生就业率达92.7%，其中83%进入对口行业，平均起薪从2020年的5200元提升至2023年的6800元。学校还承接政府“新型职业农民培训”“退役士兵技能转化”等专项任务，年培训量超3000人次。通过与企业共建“人才储备池”，学校实现招生-培养-输送全链条运作，有效缓解区域技术工人短缺问题。

挑战与未来方向

面对人工智能对传统技工岗位的冲击，学校正推动“技能+数字素养”课程改革，例如在机电专业中增加PLC编程与物联网技术融合内容。此外，计划扩建虚拟现实实训中心，引入AR设备模拟高危作业场景，降低教学成本的同时提升安全性。长远来看，学校拟联合湾区职教集团打造“跨境技能认证”体系，助力学员适配粤港澳大湾区产业升级需求。