山东枣庄职业技术学校（枣庄职技教育中心）是鲁南地区职业教育的重要基地，依托枣庄市产业转型需求，构建了以智能制造、现代服务为核心的专业体系。学校占地1200亩，设有8个二级学院，开设45个高职专业和20个中职专业，形成“中高职贯通培养”特色模式。近年来，通过产教融合深化校企合作，与枣庄矿业集团、中兴通讯等企业共建实训基地，毕业生就业率连续五年保持在96%以上。师资队伍中“双师型”教师占比达78%，拥有省级教学团队3个，累计获得国家级教学成果奖2项。学校还承担着枣庄市新型职业农民培训、企业职工技能提升等社会服务职能，年培训规模超1.2万人次，成为区域经济社会发展的重要人才支撑平台。

历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的枣庄市技工学校，2008年整合枣庄工业学校、枣庄卫生学校等资源升格为职业学院，2020年获批山东省“双高计划”建设单位。当前定位为“区域性产教融合示范校”，重点服务枣庄“工业强市”战略，构建“专业群对接产业链”的办学格局，形成装备制造、信息技术、商贸物流三大专业集群。

专业建设与课程体系

学校构建“平台+模块”课程体系，设立智能制造、数字经济、绿色化工等6大专业平台，开发X证书试点项目14个。重点专业实行“1+X”证书制度，如机电一体化专业融入西门子PLC认证标准，电子商务专业对接阿里巴巴跨境电商资格认证。

师资队伍与科研能力

实施“双百工程”引进计划，累计引进企业技术骨干86人。建立“教授工作室”制度，推动横向课题研发，近三年完成企业技术改造项目47项，到账经费超1200万元。组建“1+N”教学团队，即1名专业带头人搭配N名企业导师，实现理论教学与实践指导深度融合。

学生发展与社会服务

推行“三阶递进”培养模式：一年级夯实技能基础，二年级参与真实项目，三年级顶岗实习。近五年学生获省级以上技能大赛奖项243项，其中工业机器人应用赛项实现全国职业院校技能大赛“三连冠”。建立“枣庄工匠学院”，年开展社会培训超1.2万人次，涵盖新型职业农民、退役军人等群体。

通过深度对比可见，该校在专业结构优化、产教融合深度、区域服务贡献率等关键指标上持续提升。与省内同类院校相比，其智能制造专业群设备投入强度位列前茅，本地就业吸附能力显著高于全省职业院校平均水平。未来需在数字化转型速度、高端技术技能人才培养层次等方面突破，以更好匹配区域经济高质量发展需求。