峨眉职业技术学校（简称“峨眉技校”）是四川省职业教育领域的重要标杆，以“产教融合、技能立校”为核心理念，深耕装备制造、旅游服务、信息技术等特色专业领域。学校依托峨眉山市产业优势，构建了“校企合作+订单培养”的育人模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地企业吸纳比例超60%，形成“招生-培养-就业”良性循环。师资队伍中，“双师型”教师占比达75%，拥有省级技能大师工作室2个，实训设备总值突破1.2亿元，与华为、蜀道集团等龙头企业共建产业学院，实现教学链与产业链深度对接。在四川省中等职业学校技能大赛中，近三年累计获奖47项，其中一等奖9项，彰显技术技能人才培养实力。

学校发展历程与核心优势

峨眉职业技术学校始建于1983年，前身为峨眉机械技工学校，2019年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校占地230亩，建筑面积11.4万平方米，设有智能制造、现代服务、数字信息3大专业群，开设数控技术应用、工业机器人、旅游管理等14个专业。核心优势体现在三方面：一是构建“岗课赛证”融通课程体系，将企业岗位标准融入教学内容；二是建成“前校后厂”实训基地，与京东方、格力电器等企业共建生产性实训中心；三是推行“1+X”证书制度，学生人均获证2.3张，包括焊接、电子商务等国家职业技能等级证书。

专业布局与产教融合实践

学校通过“引企入校”模式，与23家企业签订战略合作协议，共建“峨眉·蜀道智能制造产业学院”“智慧旅游产业学院”等实体化合作平台。例如，数控专业引入企业真实生产线，学生参与精密零件加工项目，产品合格率达92%；旅游专业与景区共建VR导览系统开发项目，完成虚拟景点建模30余处。

师资队伍建设成效对比

数据显示，学校通过实施“名师培育工程”和“企业技师引进计划”，师资结构显著优化。2023年新增省级技能名师3人，企业导师参与课程开发比例达100%，开发《智能产线调试》《川菜标准化制作》等活页式教材12本。教师团队近五年获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项、省级一等奖4项。

学生发展质量多维分析

升学渠道方面，学校与四川工程职技学院、乐山职业技术学院建立“3+2”贯通培养项目，2023年专升本录取率达18%。就业学生中，72%进入制造业，15%从事信息技术服务，旅游类岗位占比从2021年的12%提升至18%，反映地方产业结构调整对人才需求的变化。创业学生典型案例包括数控专业毕业生创立精密加工工作室，年产值突破800万元。

社会服务能力与辐射效应

学校年均开展社会培训1.2万人次，涵盖新型学徒制、退役士兵技能培训等项目。与乐山高新区共建“智能制造公共实训基地”，为周边企业提供技术攻关服务，累计解决生产难题87项。牵头成立“峨眉山市职业教育联盟”，吸纳17家中小微成员企业，开发《川菜国际化标准》《峨眉茶艺服务规范》等地方标准3项。在国际交流方面，承接“一带一路”国家留学生培养项目，累计培养老挝、柬埔寨籍学生124名，输出“中国工匠”教学模式。

通过持续深化产教融合、强化内涵建设，峨眉职业技术学校已形成“立足峨眉、服务成渝、辐射西南”的办学格局。未来需在数字化教学资源开发、混合所有制改革等方面突破，进一步提升技术技能人才培养的适应性与前瞻性。