余姚市职业技术学校（简称“余姚职技校”）是浙江省宁波市余姚市一所综合性公办中等职业学校，创办于1984年，2005年迁入现址并整合多所职校资源形成规模化办学。学校以“厚德强技”为校训，聚焦区域经济发展需求，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，其中数控技术应用、汽车运用与维修、电子商务等专业被认定为省级示范性重点专业。截至2023年，学校占地面积230亩，建筑面积10.8万平方米，拥有实训设备总值超1.2亿元，校企合作单位达150余家，近三年毕业生就业率保持在98%以上，本地产业对口就业比例超过75%。

作为国家级重点中等职业学校和浙江省现代化职业学校，余姚职技校构建了“升学有径、就业有位”的多元培养体系。其“产教融合”模式成效显著，与余姚市模具城、汽车零部件产业园等形成深度联动，通过“订单班”“现代学徒制”实现人才培养与产业需求的精准对接。师资队伍中，“双师型”教师占比达83%，拥有浙江省技术能手5人、宁波市名师工作室主持人3人。学校还创新推出“技能+素养”双轨评价机制，学生在省级及以上职业技能竞赛中累计获奖超200项，成为区域职业教育改革的标杆案例。

历史沿革与办学定位

专业布局与产业匹配度分析

师资结构与教学创新对比

学生发展路径与成果

学校构建“技能高考、直接就业、创业孵化”三位一体发展通道。2023年毕业生中，42%通过单独招生考试升入宁波职业技术学院等高校，35%进入方太集团、舜宇光学等龙头企业，剩余23%选择自主创业或参军入伍。近年来涌现出一批典型校友，如2019届数控专业毕业生张某某创立精密加工工作室，年产值突破千万元；2021届电商专业团队打造“梁弄大糕”区域品牌，带动农户增收超300万元。

产教融合模式深度解析

• 实训基地共建：与余姚市机器人智造小镇合作建设“未来工厂”实训中心，配备价值2000万元的工业4.0生产线，实现“教室-车间-研发中心”空间一体化。
• 课程动态更新：每学期邀请行业专家修订课程标准，例如将新能源汽车电池检测技术纳入汽修专业必修课，较国家标准提前半年实施。
• 双向人才流动：实施“企业工程师驻校任教”计划，2023年来自企业的兼职教师达56人次，同时派遣12名骨干教师赴宁波江丰电子挂职锻炼。

社会服务能力与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超1.2万人次，为余姚小家电产业集群定制“智能制造技能提升班”，参训员工产品合格率提升18%。牵头成立姚北职教联盟，吸纳32家企业和7所初中学校，开发《职业启蒙教育手册》并在区域内推广。疫情期间免费开放线上资源平台，访问量突破50万次，其中“PLC编程入门”课程被云南、新疆等地职业院校采用。

通过持续深化“专业与产业共振、教学与生产衔接”的办学理念，余姚职技校已成为区域经济转型升级的重要人才供给基地。其“扎根地方、服务产业”的实践路径，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。