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长春职高护士专业学校(长春护士职业学校)

长春职高护士专业学校(长春护士职业学校)是吉林省内唯一以护理教育为核心、专注培养医疗护理人才的职业学校。学校依托长春医学高等专科学校教育资源,构建了“中职-高职”贯通培养体系,开设护理、康复技术、口腔护理等特色专业,与吉林大学第一医院、长春市中心医院等40余家医疗机构建立深度合作。近年来,学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式实现毕业生就业率连续5年保持在98%以上,执业护士资格考试通过率达85%,形成“入学即入职、毕业即上岗”的办学特色。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创立的长春市卫生学校护理分校,2012年经省教育厅批准升格为专职护士培养机构,2020年挂牌“吉林省护理人才培训基地”。现有在校学生3200余人,教职工180人,其中具有医疗背景的“双师型”教师占比75%。

时间重大事件办学层次
1958-2000年隶属长春市卫生局,开设基础护理课程中等职业教育
2001-2012年引入德国“双元制”护理教育模式中德合作办学
2013年至今获批省级示范校,开展“3+2”中高职衔接中职-高职贯通培养

二、专业建设与课程体系

学校构建“平台+模块”课程体系,基础课程包括《人体解剖学》《病理学基础》,核心课程涵盖静脉穿刺技术急救护理实务等实操项目。特别设立“ICU护理强化班”,采用VR虚拟仿真技术模拟临床场景。

专业方向核心课程实训时长合作医院
老年护理老年心理学、康复护理技术800学时长春市养老院医务室
手术室护理无菌技术、手术器械管理600学时吉林大学第二医院
儿科护理新生儿护理、儿童营养学720学时长春市儿童医院

三、教学资源与师资力量

学校建有东北地区首个“智能化护理实训中心”,配备多功能模拟病房、远程医疗教学系统。师资队伍中,具有三甲医院工作经历的教师达42人,聘请吉林大学白求恩医学院专家担任客座教授。

资源类型数量/规模设备价值认证等级
实训室12间(含ICU模拟室)1200万元国家级实训基地
数字资源800GB医学影像库-省级共享资源库
校企合作37家医疗机构-吉林省护理联盟成员

四、就业质量与社会服务

学校实施“一生一策”就业跟踪,2023届毕业生进入三级医院的占比达67%。同步开展社区健康服务,年均组织学生参与全民核酸检测、健康普查等公益活动超3000人次。

指标2021届2022届2023届
就业率96.8%97.5%98.2%
三甲医院就业58%64%67%
对口升学率82%85%88%

通过深度产教融合,长春职高护士专业学校已形成“教学-实训-就业”闭环生态,其“岗位导向型”人才培养模式在东北三省产生示范效应。未来需在智慧医疗教育、国际护理标准对接等方面持续突破,助力区域医疗卫生事业发展。

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