温岭职业技术学校（温岭职教中心）是浙江省温岭市职业教育的核心阵地，集学历教育、技能培训、社会服务于一体，办学历史可追溯至20世纪80年代。学校以“产教融合、校企合作”为特色，开设机械加工、电子商务、学前教育等15个紧贴区域产业需求的专业，其中数控技术应用、汽车维修等专业被认定为省级示范性重点专业。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有实训设备价值超5000万元，与当地30余家知名企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率保持在98%以上，累计为地方输送技术技能人才超万名。作为温岭市职业教育改革的先行者，学校在教学模式创新、师资队伍建设、社会服务能力等方面形成显著优势，但其专业结构与新兴产业链的匹配度、国际化办学水平等方面仍存在提升空间。

历史沿革与办学定位

学校前身为1984年创办的温岭县技工学校，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2012年通过国家中等职业教育改革发展示范校验收。办学定位聚焦“服务地方经济、培养工匠人才”，构建“升学有基础、就业有优势”的双轨制培养体系。

专业布局与教学资源

学校形成“先进制造、现代服务、信息技术”三大专业群，其中数控技术应用专业配备五轴联动加工中心等高端设备，电子商务专业建有直播电商实训基地。师资队伍中“双师型”教师占比达78%，与企业联合开发《汽车零部件智能制造》《跨境电商运营》等12门特色课程。

人才培养与就业质量

实施“现代学徒制”培养模式，近三年学生获省级职业技能大赛一等奖9项。2022届毕业生对口就业率达86%，本地就业占比72%，平均起薪4800元/月。与台州科技职业学院开通“3+2”升学通道，年均升学率稳定在25%左右。

社会服务与辐射效应

年均开展社会培训超5000人次，承接温岭市“退伍军人技能提升计划”“农村转移劳动力培训”等政府项目。与浙江工业大学合作建立“泵与电机产业学院”，为当地水泵行业定制培养技术人才。2022年横向技术服务到款额达180万元，技术成果转化案例包括智能水泵控制系统开发等。

• 培训类型覆盖：企业职工技能提升、新型职业农民培育、退役军人适应性培训
• 行业贡献

面对产业升级对高素质技能人才的需求，温岭职业技术学校持续深化“政校行企”四方联动机制，通过建设产业教授工作室、开发X证书试点项目等举措提升育人能级。未来需在专业数字化改造、混合所有制办学探索、国际化标准引进等方面实现突破，以更好地服务“制造强市”战略和共同富裕示范区建设。