田东卫生职业技术学校（田东卫生技术学院）是广西壮族自治区百色市田东县唯一一所公办卫生类中等职业学校，始建于1960年，原名为田东县卫生学校，2012年升格为职业技术学校，2021年更名为现名。学校以培养基层医疗卫生人才为核心，开设护理、药剂、医学检验技术等专业，累计为桂西地区输送逾万名卫生技术人员。学校占地面积8.6万平方米，建筑面积4.3万平方米，拥有模拟病房、急救实训中心等教学设施，与右江民族医学院、百色市人民医院等建立合作关系，形成“中职-高职-本科”贯通培养体系。近年来，学校毕业生执业资格考试通过率保持在85%以上，就业率超过90%，在区域性基层医疗人才培养中具有不可替代的作用。

学校基础概况与核心优势

专业设置与教学资源配置

学校现有三大专业群：临床护理类、药学服务类、医学技术类。其中护理专业为省级示范性专业，2023年招生占比达65%。下设老年护理、急诊护理等4个方向，实行“1+X”证书制度，将母婴护理、失智老人照护等职业技能等级证书纳入培养体系。

师资结构与教学质量对比

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少完成1个月临床实践。2023年数据显示，副高以上职称教师占比达45%，硕士学历教师比例提升至38%，较2021年增长12个百分点。

实训条件与产教融合模式

学校建成面积2000㎡的医护实训中心，配备智能模拟人、虚拟静脉穿刺系统等先进设备。与田东县人民医院共建“临床教学班”，实行“1.5年在校学习+1.5年跟岗实训”培养模式。2023年新增中药炮制实训室、数字化X线诊断实训室，设备总值较上年增长18%。

就业质量与社会服务成效

学校构建“实习-就业-跟踪”闭环管理体系，近五年毕业生进入乡镇卫生院比例达72%，县级医疗机构占18%，三级医院占10%。2023届毕业生月薪平均4200元，较区域中职平均水平高15%。学校还承担卫健委“基层医疗骨干培训计划”，年培训乡村医生超500人次。

• 定向培养项目：与7个县签订协议，年输送基层医疗人才200人
• 社会培训：开展养老护理员、健康管理师等培训，年均3000人次
• 技术服务：参与县域内6个社区健康普查，建立居民健康档案12万份

发展瓶颈与区域竞争态势

尽管在区域内具备显著优势，但学校面临高层次师资引进困难、实训设备更新滞后等问题。与南宁卫校、柳州医专相比，科研经费仅为前者1/5，省部级以上课题数量差距明显。此外，周边市县同类院校扩招导致生源竞争加剧，2023年外省生源占比首次突破10%。