四川省南充市职业技术学校（以下简称“南充市职校”）是川东北地区职业教育领域的重要力量，自2006年建校以来，始终以“服务区域经济、培养技术人才”为宗旨，逐步发展成为集学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的综合性职业院校。学校现为国家中等职业教育改革发展示范学校、四川省“三名工程”建设单位，开设机械加工、电子信息、现代服务等8大类专业群，在校学生规模超1.2万人，年均向社会输送技术技能人才3000余人。通过深化产教融合、推进校企合作，学校与吉利汽车、三环电子等40余家企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。近年来，学校在职业技能大赛中表现突出，累计获得省级以上奖项120余项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项，成为川东北职业教育改革的标杆院校。

历史沿革与办学定位

南充市职校前身为南充技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年被纳入四川省示范性中等职业学校建设计划。学校占地320亩，建筑面积15万平方米，设有智能制造、信息技术、现代服务三大教学片区。办学定位聚焦“区域产业需求导向”，重点培养装备制造、电子信息、电子商务等领域的技术技能人才，形成“升学有基础、就业有优势”的双向发展路径。

专业结构与课程体系

学校构建“产业链-专业群-课程链”三级对接体系，形成以智能制造为核心，信息技术与现代服务协同发展的专业布局。重点专业覆盖率达65%，其中数控技术应用、电子技术应用为省级重点专业，电子商务、幼儿保育为市级特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”模式，实践课程占比超过60%。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、技能认证等方式强化教师实践能力。现有教职工380人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师占比68%。建有省级精品课程5门，校企共编活页式教材12套，虚拟仿真实训室覆盖全部主干专业。

学生发展与就业质量

学校构建“学业+技能+素养”三维评价体系，近三年学生职业技能证书获取率达95%，专升本录取率从12%提升至21%。就业方面，本地就业占比78%，主要分布在制造业（41%）、信息技术服务业（23%）和商贸业（19%），起薪水平较五年前增长35%。

社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超1万人次，承接企业新型学徒制项目23个，为南充经开区提供技术攻关服务45项。牵头成立川东北职业教育联盟，辐射带动周边6所中职学校专业建设，形成“一校带多校”的协同发展格局。

• 技术帮扶：为仪陇县、营山县职校输出教学标准12项，共享实训资源价值超500万元
• 竞赛培育：承担省级技能大赛集训任务，累计输送参赛选手87名
• 社区服务：开展家电维修、电商培训等公益项目，惠及居民3.2万人次

面对产业升级与职业教育改革的双重挑战，南充市职校正通过数字化转型（建设智慧校园系统）、国际化探索（参与“一带一路”技能人才培养项目）和跨区域联合办学（与成都工业职校共建专业）拓展发展空间。然而，高端实训设备更新滞后、企业深度参与机制待完善等问题仍需突破。未来，学校计划投资1.2亿元建设产教融合创新中心，预计新增先进制造、人工智能等前沿专业3-5个，持续巩固其在川东北职业教育的核心地位。