定州市职业技术学校（以下简称“该校”）作为河北省定州市职业教育领域的重要载体，始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展的高素质技术技能人才。学校依托定州市装备制造、农业科技、现代服务业等主导产业，构建了以智能制造、现代农业、信息技术为核心的专业体系，形成了“校企合作、工学结合”的人才培养模式。近年来，该校通过深化产教协同创新、优化实训基地建设、强化师资队伍建设，在毕业生就业率、技能竞赛获奖、社会服务能力等方面取得显著成效。数据显示，该校近三年毕业生就业率稳定在95%以上，本地企业人才供给占比超70%，成为支撑定州市产业升级与乡村振兴的重要人才基地。

学校概况与核心优势

定州市职业技术学校始建于1985年，2019年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。校园占地260亩，建筑面积12.8万平方米，设有智能制造、现代农业、信息技术、商贸服务四大专业群，开设数控技术应用、电子商务、畜牧兽医等23个专业。学校现有全日制在校生4860人，教职工325人，其中高级职称教师占比38%，“双师型”教师占比62%。

该校构建了“岗课赛证”融通的培养体系，与长城汽车、伊利乳业、京东物流等32家企业建立深度合作关系，共建校外实训基地15个。2022年数据显示，学生技能等级证书获取率达92%，省级以上职业技能竞赛获奖人次同比增长25%。

专业建设与课程改革

该校围绕定州市“装备制造强市、农业大市”的产业定位，重点打造数控技术应用、汽车运用与维修、现代农业技术等骨干专业。其中，数控技术应用专业2021年获批河北省“高水平专业建设计划”项目，累计投入专项资金1200万元用于实训设备升级。课程体系采用“模块化+项目化”设计，引入企业真实生产案例，开发《智能产线调试》《农产品电商运营》等12门特色校本教材。

在教学改革方面，该校推行“1+X”证书制度，将工业机器人操作、新能源汽车维修等8个职业技能等级证书纳入人才培养方案。2023年数据显示，学生人均参与实践项目数达5.2个，较改革前提升40%。

师资队伍与教学创新

该校实施“名师引领、双师培育”工程，通过“高校研修+企业实践”的双轨培养机制，打造高水平教学团队。现有省级职教名师工作室主持人2名，聘请企业技术骨干担任兼职教师56人。2022年教师教学能力比赛获省级一等奖2项，开发虚拟仿真教学资源库3个，覆盖机械制造、物联网技术等核心课程。

在教学模式创新方面，该校试点“企业新型学徒制”，与长城汽车合作开展“订单班”培养，实现“招生即招工、入校即入厂”。2023年数据显示，参与现代学徒制的学生岗位适应周期缩短至1.8个月，较传统模式减少40%。

学生发展与社会服务

该校建立“升学+就业”双通道发展机制，近五年累计向河北工业大学、河北食品医药职业技术学院等高校输送毕业生892人，本科上线率从2018年的12%提升至2023年的27%。就业方面，与京津地区12家企业建立人才输送通道，2023年省外就业学生占比达28%，较2019年提升15个百分点。

在社会服务层面，学校承接定州市“新型职业农民培育”“企业职工技能提升”等政府培训项目，年培训量超5000人次。牵头组建定州市职业教育联盟，吸纳42家企业和15所中小学参与，开发《智能制造基础》《现代农业技术推广》等社区教育课程包。

面向未来，定州市职业技术学校正加快推进数字化转型，建设虚拟仿真实训中心和智慧教学管理平台。通过深化产教融合、强化内涵建设，持续提升人才培养质量，为区域经济社会发展提供更有力的技术技能人才支撑。