红花岗区职业技术学校（以下简称“红花岗职校”）是贵州省遵义市红花岗区人民政府主办的一所综合性公办中等职业学校，也是区域内职业教育的重要载体。学校以“服务地方经济、深化产教融合”为办学宗旨，开设了信息技术、装备制造、现代服务等多个紧贴区域产业需求的专业群。近年来，学校通过优化专业布局、强化校企合作、推进实训基地建设等举措，逐步形成“升学有基础、就业有优势”的办学特色。据统计，学校毕业生就业率长期保持在95%以上，对口升学率逐年提升，尤其在加工制造、电子商务等领域，为地方输送了大量技术技能人才。

硬件设施方面，学校建有省级示范性实训基地3个，配备智能制造、工业机器人等先进设备；师资队伍中“双师型”教师占比达68%，并通过“名师工作室”培养骨干教师。此外，学校与贵州茅台集团、遵义苟江经开区等30余家企业建立深度合作，推行“订单班”培养模式，实现教学链与产业链的有机衔接。

历史沿革与办学定位

红花岗职校前身为1984年成立的红花岗区农业中学，2008年经省教育厅批准更名为现名，并转型为全日制中等职业学校。学校现为“国家级重点中等职业学校”“贵州省优质高职院校协同育人单位”，承担着学历教育、社会培训、技能鉴定等多重职能。其办学定位聚焦“三个对接”：专业设置对接区域支柱产业，人才培养对接企业岗位需求，技能标准对接行业技术前沿。

专业布局与课程体系

学校现有加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务4大专业群，其中数控技术应用、计算机应用、会计事务为省级骨干专业。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”架构，引入1+X证书制度，将职业技能等级标准融入教学内容。例如，数控专业与贵州航天天马机电公司合作开发《精密加工技术》课程，电子商务专业联合京东物流设计《仓储管理实务》实训项目。

师资结构与培养机制

学校现有教职工187人，其中高级职称占比32%，硕士研究生以上学历教师28人。通过“校企双聘”机制，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师。教师培养实施“青蓝工程”，建立“教学能力—实践技能—科研水平”三维提升体系。近三年，教师获省级教学成果奖5项，指导学生获职业院校技能大赛奖项27人次。

学生发展与就业质量

学校构建“学业规划—技能提升—就业跟踪”全链条服务体系。2022届毕业生中，92%通过“校企合作订单班”实现精准就业，平均起薪达4500元/月。升学方面，与贵州轻工职业技术学院、遵义职业技术学院建立“3+3”中高职贯通培养项目，年均输送升学学生300余人。第三方评价显示，用人单位对毕业生综合素质满意度达91.6%。

产教融合与服务地方经济

学校深度融入红花岗区“工业强区”战略，与苟江经开区共建“智能制造产业学院”，为园区企业定制培养技术工人。近三年开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等社会培训1.2万人次，参与茅台镇白酒产业技术升级项目，研发白酒包装自动化生产线解决方案。此外，学校牵头成立黔北职业教育联盟，与周边8县（市）职校共享教学资源。

面向未来，红花岗职校计划投资1.2亿元建设产教融合实训大楼，重点打造智能网联汽车、大数据技术等新兴专业，力争成为西部地区乡村振兴人才培养高地。