昆明台湘技术学校（以下简称“台湘学校”）是经云南省教育厅批准设立的一所综合性中等职业学校，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校依托台湘两地教育资源，构建了“学历教育+技能培训+就业服务”三位一体的办学模式，开设护理、电子商务、汽车维修等15个热门专业，与30余家企业建立深度合作关系，毕业生就业率连续三年保持在95%以上。硬件设施方面，学校拥有省内领先的医护实训中心、智能制造实训基地及数字化校园管理系统，但在师资结构优化、课程体系创新等方面仍存在提升空间。

一、学校概况与核心优势

台湘学校创办于2016年，位于昆明市晋宁区，占地120亩，建筑面积8.6万平方米。学校采用“校企双主体”育人模式，与湖南多家企业共建产业学院，形成“订单班+现代学徒制”人才培养体系。核心优势体现在三个方面：一是专业设置紧密对接云南省“八大重点产业”，如护理专业对接健康服务业，新能源汽车专业服务绿色能源产业；二是实践教学占比达60%，建有省级示范性实训基地2个；三是推行“三证书”（毕业证+职业资格证+技能等级证）制度，学生持证率达98%。

二、专业建设与课程体系

学校重点打造五大专业群：医护康养、智能制造、信息技术、现代服务、交通运输。其中护理专业与昆明三甲医院共建“临床护理实训中心”，课程包含《基础护理技术》《老年照护实务》等；新能源汽车专业引入德国“双元制”课程模块，开发《智能网联汽车技术》等特色教材。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年完成公共基础课与专业核心课，第三年进入企业顶岗实习。

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师126人，其中高级职称占比28%，硕士以上学历教师37人。实施“青蓝工程”培养计划，每年选派20名教师赴沿海发达地区研修。教学资源方面，建有数字化教学平台，开发MOOC课程23门，校本教材覆盖率达75%。但存在高级技师短缺问题，特别是在人工智能、大数据等新兴专业领域，需加强企业兼职教师引进力度。

四、学生发展与就业质量

学校建立“职业生涯规划-技能竞赛-创业孵化”三维培养体系，近五年累计输送毕业生4300余人，本地就业占比82%。2023届护理专业对口就业率达97%，月均起薪4500元；电子商务专业通过“直播电商实战项目”实现创业率12%。但升学渠道相对单一，仅有3所高职院校签订对口单招协议，需拓展专升本合作院校资源。

五、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接政府补贴性培训项目12个。与怒江州职业学校建立帮扶机制，输出教学资源包26个，联合开发乡村振兴课程。在滇池流域生态保护中，环境监测专业师生参与水质检测公益项目，获市级表彰3次。但社会培训收入仅占年度总收入的8%，需增强市场化运营能力。

未来，台湘学校需在三个方面重点突破：一是深化产教融合，探索“股权合作+利润共享”混合所有制改革；二是构建“中职-高职-应用本科”贯通培养体系，破解升学瓶颈；三是建设跨区域行业产教融合共同体，提升服务“一带一路”南向通道建设能力。通过数字化转型赋能教育教学，有望成为西南地区技术技能人才培养的标杆院校。