咸阳职业技术学校（咸阳市职业技术学校）是陕西省咸阳市职业教育领域的重要机构，承担着区域技能型人才培养、产教融合创新及社会服务等多重职能。学校以“工学结合、知行合一”为办学理念，依托咸阳市产业布局，重点开设装备制造、信息技术、现代服务等专业群，形成“校企合作+订单培养”的特色模式。近年来，学校通过深化产教融合、推进数字化转型，在实训条件、师资建设、就业质量等方面取得显著成效，成为西北地区职业教育改革的标杆之一。

学校现有在校生规模超8000人，年均开展社会培训超5000人次，与本地120余家企业建立合作关系，毕业生就业率连续五年保持在96%以上。其优势在于紧密结合区域经济需求，构建“专业链对接产业链”的课程体系，同时通过引入企业资源共建实训基地，实现人才培养与市场需求的高度契合。然而，在高端设备投入、国际化合作及新兴专业布局方面，仍需进一步突破。

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一、历史沿革与办学定位

咸阳职业技术学校前身为1985年成立的咸阳市技工学校，2005年经陕西省人民政府批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年更名为现名。学校定位为“区域产业人才供给基地”，聚焦先进制造、数字经济、现代农业等领域，形成中职教育与职业技能培训并重的双轨模式。

时间节点	关键事件	发展目标
1985-2004年	技工学校阶段，开设机械、电子等基础专业	培养基础技术工人
2005-2017年	升格中专，新增计算机、物流管理等专业	对接区域产业升级需求
2018年至今	更名为职业技术学校，启动“双师型”教师培养计划	建设省级高水平职业院校

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二、专业设置与课程体系

学校专业设置动态调整机制与咸阳市“工业强市”战略紧密关联。截至2023年，共开设28个中职专业，其中省级骨干专业5个，淘汰传统冶金、纺织类专业，新增新能源汽车、电子商务等新兴专业。

专业类别	代表专业	核心课程	合作企业
装备制造	数控技术应用、工业机器人	机械制图、PLC编程、自动化控制	陕西法士特、中航工业
信息技术	计算机网络技术、大数据应用	网络搭建、数据分析、云计算基础	华为技术、京东云
现代服务	会计事务、旅游服务与管理	财税实务、导游实务、酒店管理	咸阳文旅集团、万达集团

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三、师资结构与教学资源

学校实施“内培外引”策略，通过企业兼职教师库、教师企业实践制度优化师资结构。截至2023年，教职工总数达320人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师占比62%，较2018年提升28个百分点。

年份	专任教师数	高级职称占比	双师型教师占比
2018	240	22%	34%
2021	280	31%	51%
2023	320	35%	62%

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四、产教融合与社会服务

学校与咸阳高新区、西咸新区等产业园区共建“厂中校”“校中厂”实训基地12个，其中智能装备制造实训中心被认定为省级示范性实训基地。近三年累计为企业定制培养技术人才2300余人，技术成果转化服务收入超1500万元。

• 校企合作模式：与比亚迪、彩虹集团等企业开展“订单班”，覆盖新能源汽车、光电技术等专业；
• 社会培训：承接退役军人、农民工等群体职业技能培训，年培训量占全市总量15%；
• 技术赋能：联合高校攻关农业无人机研发项目，助力咸阳农业现代化。

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五、学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛+双创教育+升学就业”多元发展路径。近五年学生获省级以上技能大赛奖项97项，专升本录取率从12%提升至28%，直接就业学生中85%进入咸阳本地企业，对口率达76%。

指标	2019	2021	2023
毕业生就业率	93.2%	95.6%	96.8%
对口就业率	68%	73%	76%
企业满意度	82%	89%	92%

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咸阳职业技术学校通过深化产教融合、强化师资建设和动态优化专业布局，逐步实现从传统技工教育向现代化职业教育的转型。其“立足咸阳、服务陕西、辐射西北”的发展路径，为区域产业升级提供了有力支撑。未来需在数字化教学资源开发、国际交流合作及新兴专业前瞻性布局等方面持续发力，以应对产业变革对技术技能人才的新需求。