秦皇岛医保报销政策2022
减轻参保单位、企业负担，优化营商环境
取消在我市参保的户籍限制，人员流动和劳动者就业将更加便捷；同时进一步减轻企业和各类用人单位负担，优化我市的营商环境。将用人单位职工基本医疗保险单位缴费部分按本单位缴费基数的7.5 %比例缴纳调整为6.5%，通过降低缴费比例，每年给参保企业、单位预计减负3.68亿元。
职工基本医疗保险和生育保险待遇调整：
1提高职工基本医保支付限额。将职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由原每人每年12万元提高到15万元。
2降低一、二级定点医疗机构住院起付线。将一级定点医疗机构住院起付线由原600元调整为400元，二级定点医疗机构住院起付线由原700元调整为600元。
3调整恶性肿瘤住院患者待遇。将以往恶性肿瘤住院患者住院使用放化疗药物自然年度内担负一次起付标准，调整为因恶性肿瘤市域内住院治疗的，在自然年度内个人负担一次起付标准。解决以往使用放化疗药物限制性条款，进一步减轻恶性肿瘤患者负担。
4提高三级以下定点医疗机构生育产前检查费标准。将女职工在一、二级定点医院进行产前检查定额结算标准由原800元提高到1000元。产前检查费用与生产费用在出院结算时合并支付。
职工大病保险待遇调整：
1提高报销比例。此次明确职工在基本医疗保险最高支付限额以上、大病保险最高支付限额以内的住院（含门诊特殊疾病）合规医疗费用采取“分段计算”的办法支付。具体比例为：10万元以下为90%，10万元（含）至20万元（含）为92%，20万元以上为95%。打破以往90%的固定报销比例。
2提高支付限额。将职工大病保险基金年度最高支付限额由原每人每年40万元提高到50万元，不断增强大病保险“保大病”的能力。
职工个人账户改革、待遇调整
1调整个人账户划入标准。将个人账户划入比例按年龄段划入，调整为计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；医疗保险退休后，个人账户由统筹基金按月定额划入，划入额度为2021年度我市参保退休职工基本养老金月平均水平的2%。
2扩大个人账户支付范围。建立职工个人账户家庭互济的保障制度，职工个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。
3提高普通门诊待遇水平。将职工门诊起付线由原300元降到100元，报销比例由原30%提高到在职职工50%、退休职工60%，支付限额由原1200元提高到2000元。
4门诊慢特病与普通门诊待遇同时享受。将以往参保职工普通门诊、门诊慢特病待遇只能选择一项，调整为普通门诊、门诊慢特病待遇可同时享受。
城乡居民医疗保险制度政策调整
城乡居民基本医疗保险按照户籍制度改革要求将我市未参加职工医保的城乡居民全部纳入参保范围。取消统筹区外城乡居民到我市参保需要居住证的限制，只要凭身份证、户口本均可参保。城乡居民大病保险待遇调整聚焦困难群体，加大对困难人群的保障力度，低保对象、特困人员和返贫致贫人口，大病保险起付标准降低50%，支付比例提高5个百分点，并取消最高支付限额。
法律依据
秦皇岛市人民政府办公室 关于印发《秦皇岛市城乡居民基本医疗保险 市级统筹实施细则》的通知
第一条 为进一步完善我市城乡居民基本医疗保障制度，维护基本医疗保险参保人员的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》、《医疗保障基金使用监督管理条例》、《中共河北省委 河北省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》（冀发〔2020〕13号）、《河北省医疗保障局 河北省财政厅关于落实国家医疗保障待遇清单制度的实施意见》（冀医保发〔2021〕5号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 城乡居民基本医疗保险坚持“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，实行市级统筹，基金统收统支。建立全市覆盖范围、缴费政策、待遇水平、基金管理、定点管理、支付管理、经办服务、信息系统相统一的城乡居民基本医疗保险制度。
第三条 建立覆盖全民、基本保障、公平享有的基本医疗保障体系。城乡居民基本医疗保险制度适用于本市行政区域内的下列保障对象：我市常住人口中未参加职工基本医疗保险的城乡居民；在我市居住的持有港澳台居民来往内地通行证及港澳台居民居住证人员；在我市居住的持有护照及外国人永久居留证人员；非我市户籍常年在本市城乡就学、入托的学龄前儿童、中小学生（包括职业高中、中专、技校学生）、驻我市的各类全日制普通高等院校在校学生（以下统称大中专院校在校学生）。
秦皇岛医保报销政策2022
减轻参保单位、企业负担，优化营商环境
取消在我市参保的户籍限制，人员流动和劳动者就业将更加便捷；同时进一步减轻企业和各类用人单位负担，优化我市的营商环境。将用人单位职工基本医疗保险单位缴费部分按本单位缴费基数的7.5 %比例缴纳调整为6.5%，通过降低缴费比例，每年给参保企业、单位预计减负3.68亿元。
职工基本医疗保险和生育保险待遇调整：
1提高职工基本医保支付限额。将职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由原每人每年12万元提高到15万元。
2降低一、二级定点医疗机构住院起付线。将一级定点医疗机构住院起付线由原600元调整为400元，二级定点医疗机构住院起付线由原700元调整为600元。
3调整恶性肿瘤住院患者待遇。将以往恶性肿瘤住院患者住院使用放化疗药物自然年度内担负一次起付标准，调整为因恶性肿瘤市域内住院治疗的，在自然年度内个人负担一次起付标准。解决以往使用放化疗药物限制性条款，进一步减轻恶性肿瘤患者负担。
4提高三级以下定点医疗机构生育产前检查费标准。将女职工在一、二级定点医院进行产前检查定额结算标准由原800元提高到1000元。产前检查费用与生产费用在出院结算时合并支付。
职工大病保险待遇调整：
1提高报销比例。此次明确职工在基本医疗保险最高支付限额以上、大病保险最高支付限额以内的住院（含门诊特殊疾病）合规医疗费用采取“分段计算”的办法支付。具体比例为：10万元以下为90%，10万元（含）至20万元（含）为92%，20万元以上为95%。打破以往90%的固定报销比例。
2提高支付限额。将职工大病保险基金年度最高支付限额由原每人每年40万元提高到50万元，不断增强大病保险“保大病”的能力。
职工个人账户改革、待遇调整
1调整个人账户划入标准。将个人账户划入比例按年龄段划入，调整为计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；医疗保险退休后，个人账户由统筹基金按月定额划入，划入额度为2021年度我市参保退休职工基本养老金月平均水平的2%。
2扩大个人账户支付范围。建立职工个人账户家庭互济的保障制度，职工个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。
3提高普通门诊待遇水平。将职工门诊起付线由原300元降到100元，报销比例由原30%提高到在职职工50%、退休职工60%，支付限额由原1200元提高到2000元。
4门诊慢特病与普通门诊待遇同时享受。将以往参保职工普通门诊、门诊慢特病待遇只能选择一项，调整为普通门诊、门诊慢特病待遇可同时享受。
城乡居民医疗保险制度政策调整
城乡居民基本医疗保险按照户籍制度改革要求将我市未参加职工医保的城乡居民全部纳入参保范围。取消统筹区外城乡居民到我市参保需要居住证的限制，只要凭身份证、户口本均可参保。城乡居民大病保险待遇调整聚焦困难群体，加大对困难人群的保障力度，低保对象、特困人员和返贫致贫人口，大病保险起付标准降低50%，支付比例提高5个百分点，并取消最高支付限额。
法律依据
秦皇岛市人民政府办公室 关于印发《秦皇岛市城乡居民基本医疗保险 市级统筹实施细则》的通知
第一条 为进一步完善我市城乡居民基本医疗保障制度，维护基本医疗保险参保人员的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》、《医疗保障基金使用监督管理条例》、《中共河北省委 河北省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》（冀发〔2020〕13号）、《河北省医疗保障局 河北省财政厅关于落实国家医疗保障待遇清单制度的实施意见》（冀医保发〔2021〕5号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 城乡居民基本医疗保险坚持“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，实行市级统筹，基金统收统支。建立全市覆盖范围、缴费政策、待遇水平、基金管理、定点管理、支付管理、经办服务、信息系统相统一的城乡居民基本医疗保险制度。
第三条 建立覆盖全民、基本保障、公平享有的基本医疗保障体系。城乡居民基本医疗保险制度适用于本市行政区域内的下列保障对象：我市常住人口中未参加职工基本医疗保险的城乡居民；在我市居住的持有港澳台居民来往内地通行证及港澳台居民居住证人员；在我市居住的持有护照及外国人永久居留证人员；非我市户籍常年在本市城乡就学、入托的学龄前儿童、中小学生（包括职业高中、中专、技校学生）、驻我市的各类全日制普通高等院校在校学生（以下统称大中专院校在校学生）。
我想知道渤海船舶职业技术学院的各个专业的收费情况
秦皇岛渤海私立学校招生
在？？？我也秦皇岛的 。。。5800￥1学期 反正我上的时候是 还有200押金
沧演州渤海学院学费多少?
沧州渤海港务、秦皇岛港务技待发划、曹妃甸实业港务、神华黄骅港务的...
1、沧州渤海港务、秦皇岛港务、曹妃甸实业港务------都由易招网河北港口集团控股并日常管理，待遇相差无几，一般员工5000元左右（含补贴和效能工资），曹妃甸实业公司高10验论化限00元左右，因为效益好一些。
2、神华黄骅港务------是央企神华集团的全资子公司，待遇高于河北港口集团分公司，每月收入8000元以上。
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减轻参保单位、企业负担，优化营商环境
取消在我市参保的户籍限制，人员流动和劳动者就业将更加便捷；同时进一步减轻企业和各类用人单位负担，优化我市的营商环境。将用人单位职工基本医疗保险单位缴费部分按本单位缴费基数的7.5 %比例缴纳调整为6.5%，通过降低缴费比例，每年给参保企业、单位预计减负3.68亿元。
职工基本医疗保险和生育保险待遇调整：
1提高职工基本医保支付限额。将职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由原每人每年12万元提高到15万元。
2降低一、二级定点医疗机构住院起付线。将一级定点医疗机构住院起付线由原600元调整为400元，二级定点医疗机构住院起付线由原700元调整为600元。
3调整恶性肿瘤住院患者待遇。将以往恶性肿瘤住院患者住院使用放化疗药物自然年度内担负一次起付标准，调整为因恶性肿瘤市域内住院治疗的，在自然年度内个人负担一次起付标准。解决以往使用放化疗药物限制性条款，进一步减轻恶性肿瘤患者负担。
4提高三级以下定点医疗机构生育产前检查费标准。将女职工在一、二级定点医院进行产前检查定额结算标准由原800元提高到1000元。产前检查费用与生产费用在出院结算时合并支付。
职工大病保险待遇调整：
1提高报销比例。此次明确职工在基本医疗保险最高支付限额以上、大病保险最高支付限额以内的住院（含门诊特殊疾病）合规医疗费用采取“分段计算”的办法支付。具体比例为：10万元以下为90%，10万元（含）至20万元（含）为92%，20万元以上为95%。打破以往90%的固定报销比例。
2提高支付限额。将职工大病保险基金年度最高支付限额由原每人每年40万元提高到50万元，不断增强大病保险“保大病”的能力。
职工个人账户改革、待遇调整
1调整个人账户划入标准。将个人账户划入比例按年龄段划入，调整为计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；医疗保险退休后，个人账户由统筹基金按月定额划入，划入额度为2021年度我市参保退休职工基本养老金月平均水平的2%。
2扩大个人账户支付范围。建立职工个人账户家庭互济的保障制度，职工个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。
3提高普通门诊待遇水平。将职工门诊起付线由原300元降到100元，报销比例由原30%提高到在职职工50%、退休职工60%，支付限额由原1200元提高到2000元。
4门诊慢特病与普通门诊待遇同时享受。将以往参保职工普通门诊、门诊慢特病待遇只能选择一项，调整为普通门诊、门诊慢特病待遇可同时享受。
城乡居民医疗保险制度政策调整
城乡居民基本医疗保险按照户籍制度改革要求将我市未参加职工医保的城乡居民全部纳入参保范围。取消统筹区外城乡居民到我市参保需要居住证的限制，只要凭身份证、户口本均可参保。城乡居民大病保险待遇调整聚焦困难群体，加大对困难人群的保障力度，低保对象、特困人员和返贫致贫人口，大病保险起付标准降低50%，支付比例提高5个百分点，并取消最高支付限额。
法律依据
秦皇岛市人民政府办公室 关于印发《秦皇岛市城乡居民基本医疗保险 市级统筹实施细则》的通知
第一条 为进一步完善我市城乡居民基本医疗保障制度，维护基本医疗保险参保人员的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》、《医疗保障基金使用监督管理条例》、《中共河北省委 河北省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》（冀发〔2020〕13号）、《河北省医疗保障局 河北省财政厅关于落实国家医疗保障待遇清单制度的实施意见》（冀医保发〔2021〕5号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 城乡居民基本医疗保险坚持“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，实行市级统筹，基金统收统支。建立全市覆盖范围、缴费政策、待遇水平、基金管理、定点管理、支付管理、经办服务、信息系统相统一的城乡居民基本医疗保险制度。
第三条 建立覆盖全民、基本保障、公平享有的基本医疗保障体系。城乡居民基本医疗保险制度适用于本市行政区域内的下列保障对象：我市常住人口中未参加职工基本医疗保险的城乡居民；在我市居住的持有港澳台居民来往内地通行证及港澳台居民居住证人员；在我市居住的持有护照及外国人永久居留证人员；非我市户籍常年在本市城乡就学、入托的学龄前儿童、中小学生（包括职业高中、中专、技校学生）、驻我市的各类全日制普通高等院校在校学生（以下统称大中专院校在校学生）。
秦皇岛医保报销政策2022
减轻参保单位、企业负担，优化营商环境
取消在我市参保的户籍限制，人员流动和劳动者就业将更加便捷；同时进一步减轻企业和各类用人单位负担，优化我市的营商环境。将用人单位职工基本医疗保险单位缴费部分按本单位缴费基数的7.5 %比例缴纳调整为6.5%，通过降低缴费比例，每年给参保企业、单位预计减负3.68亿元。
职工基本医疗保险和生育保险待遇调整：
1提高职工基本医保支付限额。将职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由原每人每年12万元提高到15万元。
2降低一、二级定点医疗机构住院起付线。将一级定点医疗机构住院起付线由原600元调整为400元，二级定点医疗机构住院起付线由原700元调整为600元。
3调整恶性肿瘤住院患者待遇。将以往恶性肿瘤住院患者住院使用放化疗药物自然年度内担负一次起付标准，调整为因恶性肿瘤市域内住院治疗的，在自然年度内个人负担一次起付标准。解决以往使用放化疗药物限制性条款，进一步减轻恶性肿瘤患者负担。
4提高三级以下定点医疗机构生育产前检查费标准。将女职工在一、二级定点医院进行产前检查定额结算标准由原800元提高到1000元。产前检查费用与生产费用在出院结算时合并支付。
职工大病保险待遇调整：
1提高报销比例。此次明确职工在基本医疗保险最高支付限额以上、大病保险最高支付限额以内的住院（含门诊特殊疾病）合规医疗费用采取“分段计算”的办法支付。具体比例为：10万元以下为90%，10万元（含）至20万元（含）为92%，20万元以上为95%。打破以往90%的固定报销比例。
2提高支付限额。将职工大病保险基金年度最高支付限额由原每人每年40万元提高到50万元，不断增强大病保险“保大病”的能力。
职工个人账户改革、待遇调整
1调整个人账户划入标准。将个人账户划入比例按年龄段划入，调整为计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；医疗保险退休后，个人账户由统筹基金按月定额划入，划入额度为2021年度我市参保退休职工基本养老金月平均水平的2%。
2扩大个人账户支付范围。建立职工个人账户家庭互济的保障制度，职工个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。
3提高普通门诊待遇水平。将职工门诊起付线由原300元降到100元，报销比例由原30%提高到在职职工50%、退休职工60%，支付限额由原1200元提高到2000元。
4门诊慢特病与普通门诊待遇同时享受。将以往参保职工普通门诊、门诊慢特病待遇只能选择一项，调整为普通门诊、门诊慢特病待遇可同时享受。
城乡居民医疗保险制度政策调整
城乡居民基本医疗保险按照户籍制度改革要求将我市未参加职工医保的城乡居民全部纳入参保范围。取消统筹区外城乡居民到我市参保需要居住证的限制，只要凭身份证、户口本均可参保。城乡居民大病保险待遇调整聚焦困难群体，加大对困难人群的保障力度，低保对象、特困人员和返贫致贫人口，大病保险起付标准降低50%，支付比例提高5个百分点，并取消最高支付限额。
法律依据
秦皇岛市人民政府办公室 关于印发《秦皇岛市城乡居民基本医疗保险 市级统筹实施细则》的通知
第一条 为进一步完善我市城乡居民基本医疗保障制度，维护基本医疗保险参保人员的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》、《医疗保障基金使用监督管理条例》、《中共河北省委 河北省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》（冀发〔2020〕13号）、《河北省医疗保障局 河北省财政厅关于落实国家医疗保障待遇清单制度的实施意见》（冀医保发〔2021〕5号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 城乡居民基本医疗保险坚持“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，实行市级统筹，基金统收统支。建立全市覆盖范围、缴费政策、待遇水平、基金管理、定点管理、支付管理、经办服务、信息系统相统一的城乡居民基本医疗保险制度。
第三条 建立覆盖全民、基本保障、公平享有的基本医疗保障体系。城乡居民基本医疗保险制度适用于本市行政区域内的下列保障对象：我市常住人口中未参加职工基本医疗保险的城乡居民；在我市居住的持有港澳台居民来往内地通行证及港澳台居民居住证人员；在我市居住的持有护照及外国人永久居留证人员；非我市户籍常年在本市城乡就学、入托的学龄前儿童、中小学生（包括职业高中、中专、技校学生）、驻我市的各类全日制普通高等院校在校学生（以下统称大中专院校在校学生）。
我想知道渤海船舶职业技术学院的各个专业的收费情况
我是在校生、一下是我给你整理的
系别 学费(生/年) 宿费(生/年)
船舶工程系 5000 600 [船舶工程技术、舱室设计、船舶舾装、船舶涂装、船艇设计制造、海洋工程装备] 4800 600 [钢结构制造] 动力工程系 5000 600 [动力方向、制冷冷藏、船舶管系] 4800 600 [汽车维修、轮机管理]
电气工程系 5000 600 [船舶电气、电气自动化、船舶电子通讯、应用电子]
机电工程系 5000 600 [数控、模具制造、机械设计、机电一体化、计算机辅助设计、机电设备维修]
材料工程系 5000 600 [焊接、焊接质检、铸造、金属热处理]
信息工程系 4500 600 [计算机应用、网络技术、软件技术、动漫设计制作] 管理工程系 4200 600 [商务英语、会计电算化、电子商务、市场开发营销、酒店管理、物流]
师范教育系 5000 600 [艺术设计（房屋平面、广告、包装等设计）]
秦皇岛渤海私立学校招生
在？？？我也秦皇岛的 。。。5800￥1学期 反正我上的时候是 还有200押金
沧演州渤海学院学费多少?
、酒店管理专业学费为5500元/年；
2、旅游管理、无人机应用技术、药学、康复治疗技术、物联网应用技术专业型玉等投司劳攻学费为6000元/年；
3、市场营销、工程造价、汽车检测易招网与维修技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机械制造与自动化、工业机器人技术、智能控制技术（智能制造技术方向）、建筑室内设计、移动互联应用技术、人力资源管理、家政服务与管理、动漫设计、互联网金融、护理、助产专业学费为7000元/年；
4、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通机电技术、城市轨道交通工程技术、高速铁路客运乘务、新能源汽车技术、会计、电子商务、计算机网络技术、大数据技术与应用、影视多媒体技术、环境艺术设计、服装设计与工艺、幼儿发展让问分喜右与健康管理、医学检验技术专业学费为8000元/生。
沧州渤海港务、秦皇岛港务技待发划、曹妃甸实业港务、神华黄骅港务的...
1、沧州渤海港务、秦皇岛港务、曹妃甸实业港务------都由易招网河北港口集团控股并日常管理，待遇相差无几，一般员工5000元左右（含补贴和效能工资），曹妃甸实业公司高10验论化限00元左右，因为效益好一些。
2、神华黄骅港务------是央企神华集团的全资子公司，待遇高于河北港口集团分公司，每月收入8000元以上。
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