达州职业技术学院综合评述
达州职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案成立的综合性全日制公办普通高等学校，办学历史可追溯至1940年，2001年由原达县教育学院、达州卫生学校等四校合并组建。学校现有徐家坝（老校区）和韩家坝（新校区）两个校区，总占地面积915亩，全日制在校学生达1.6万余人，教职工800余人，其中副高及以上职称教师占比超20%，硕士及以上学历教师占比近30%。
作为四川省示范性高职院校和高水平高职学校培育单位，该校在医药卫生、现代农业、智能制造等领域具有显著优势，拥有教育部“1+X”证书制度试点、学前教育专业教师资格证免试认定资质，以及中央财政支持的重点专业。2025年高职单招计划中，学校面向中职毕业生和社会考生开放临床医学、护理、学前教育等热门专业，招生规模达4000人，单招占比45%，凸显其响应国家职业教育改革的积极举措。
一、学校性质与校区定位
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办学层次与性质
达州职业技术学院是经教育部批准设立的公办全日制普通高等专科学校，办学层次为高职专科，主管部门为四川省教育厅。 -
老校区定位
老校区（徐家坝校区）是学校办学历史的重要承载地，目前仍承担部分教学与实训功能。尽管新校区（韩家坝校区）已逐步成为主校区，老校区仍保留医药卫生类等传统优势专业的实践基地。
二、2025年招生简章核心分析
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招生计划与对象
- 招生规模：2025年计划招生4000人，其中高职单招1800人（占比45%），普通高考招生2200人。
- 对象分类：面向普通高中毕业生、中职毕业生及社会考生，单招考试采取“文化素质+职业技能”综合评价模式。
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专业设置与特色
- 重点招生专业：临床医学、护理、学前教育、畜牧兽医、机电一体化技术等。
- 特色项目：
- 医药卫生类：依托原达州卫生学校资源，护理专业为省级重点建设专业，实训基地通过省级认证。
- 教育艺术类：学前教育专业享受教师资格证免试认定政策，就业率连续三年超95%。
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录取规则
- 单招录取：文化考试占比40%，技能测试占比60%，中职考生需提供相关职业资格证书。
- 学费标准：公办院校统一收费标准，医药卫生类专业5000-6000元/年，其他专业4000-5000元/年。
三、学校基础简介
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历史沿革
学校前身为1940年成立的达县教育学院，2001年整合达州卫生学校、农业学校等资源升格为高职院校，是四川省首批八所高职院校之一。 -
校区与硬件设施
- 占地面积：915亩（韩家坝校区770亩，徐家坝校区145亩），教学仪器设备总值超1.2亿元。
- 实训基地：建有临床护理模拟中心、智能制造实训室等32个省级以上实训平台。
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师资力量
- 教职工总数800余人，其中正高职称28人，副高职称155人，博士12人，硕士222人。
- 国家级教学指导委员会委员1人，四川省学术和技术带头人后备人选2人。
四、优势专业设置解析
| 专业类别 | 代表专业 | 核心优势 |
|---|---|---|
| 医药卫生类 | 临床医学、护理 | 省级重点专业，实训基地通过省级认证，与三甲医院合作定向培养。 |
| 教育艺术类 | 学前教育 | 教育部免试认定教师资格证，就业率超95%，对口幼教机构合作紧密。 |
| 现代农业类 | 畜牧兽医 | 中央财政支持产业项目，与川东北农业企业共建产教融合基地。 |
| 智能制造类 | 机电一体化技术 | 省级现代学徒制试点，对接装备制造产业链，毕业生起薪5000元以上。 |
五、同类型学校多维度对比
表1：学校基本信息对比
| 学校名称 | 成立时间 | 办学性质 | 校区面积（亩） | 在校生规模 | 荣誉称号 |
|---|---|---|---|---|---|
| 达州职业技术学院 | 2001 | 公办 | 915 | 1.6万 | 四川省示范性高职院校 |
| 四川工程职业技术学院 | 1959 | 公办 | 1200 | 2.1万 | 国家示范性高职院校 |
| 绵阳职业技术学院 | 1933 | 公办 | 860 | 1.3万 | 四川省优质高职院校 |
| 南充职业技术学院 | 1904 | 公办 | 890 | 1.4万 | 省级现代学徒制试点院校 |
| 广安职业技术学院 | 1906 | 公办 | 780 | 1.2万 | 四川省高水平专业群建设单位 |
表2：优势专业领域对比
| 学校名称 | 优势专业领域 | 特色项目 |
|---|---|---|
| 达州职业技术学院 | 医药卫生、教育艺术、现代农业 | 教育部“1+X”证书试点，中央财政支持专业 |
| 四川工程职业技术学院 | 装备制造、材料工程 | 国家级实训基地，产学研一体化平台 |
| 绵阳职业技术学院 | 电子信息、建筑工程 | 省级技能大赛基地，校企合作定向班 |
| 南充职业技术学院 | 现代农业、汽车工程 | 省级现代学徒制试点，农村电商实训中心 |
| 广安职业技术学院 | 旅游管理、学前教育 | 省级高水平专业群，红色文化研学基地 |
表3：招生与就业数据对比
| 学校名称 | 2025年招生计划 | 单招占比 | 热门专业平均就业率 | 毕业生平均起薪（元/月） |
|---|---|---|---|---|
| 达州职业技术学院 | 4000 | 45% | 93% | 4500-6000 |
| 四川工程职业技术学院 | 5000 | 30% | 96% | 5500-7000 |
| 绵阳职业技术学院 | 3500 | 40% | 90% | 4000-5500 |
| 南充职业技术学院 | 3200 | 35% | 88% | 3800-5000 |
| 广安职业技术学院 | 2800 | 25% | 85% | 3500-4800 |
六、竞争优劣势总结
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达州职业技术学院优势
- 区位与专业匹配度：扎根川东北经济区，重点专业（如医药卫生、现代农业）与区域产业需求高度契合。
- 政策支持：享受教育部“1+X”证书试点、省级高水平院校培育单位等政策红利。
- 成本优势：公办院校学费较低，农村户籍学生可申请国家助学金和定向培养补贴。
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对比院校短板
- 四川工程职院：虽为国家级示范院校，但热门专业录取分数线较高，竞争激烈。
- 南充职院：现代农业专业实力强，但智能制造领域实训资源不足。
- 广安职院：红色文化特色鲜明，但毕业生起薪低于行业平均水平。
（正文结束）
