1. 首页 > 贵州技术学校

安龙县中等职业学校是大专吗

安龙县中等职业学校是大专吗

安龙县中等职业学校综合评述
安龙县中等职业学校(安龙县高级技工学校)是贵州省黔西南州一所具有显著影响力的公办中等职业学校。该校创办于1986年,坐落于安龙县教育园区,占地面积约167.52亩,校舍建筑面积达5.78万平方米,是省级示范性中等职业学校‌。学校以“以就业为导向,以服务为宗旨”为办学方针,致力于培养具备专业知识和实践技能的技术人才,现有在校学生超过1000人,教职工队伍包括专任教师、外聘教师及高技能职称教师‌

学校在专业设置上注重多元化与市场需求结合,开设工程技术、电子技术、汽修、护理、计算机应用等17个专业,其中机械加工、电子技术、汽修等领域因实训资源丰富、校企合作紧密而成为优势专业‌。校内拥有79个实训室,实训设备总价值3280万元,工位数超3000个,为学生提供了扎实的实践基础‌。此外,学校与省内外企业合作开展实习与就业指导,毕业生就业率常年保持较高水平‌

作为黔西南州职业教育的重要组成部分,安龙县中等职业学校在区域职教体系中占据重要地位。其公办性质确保了教育资源的高效分配,省级示范校的资质则凸显了其在教学质量、管理水平和综合实力上的领先地位‌。下文将围绕学校性质、最新招生政策、优势专业及同类型学校对比展开详细分析。


一、学校性质与办学定位

1. 学校性质
安龙县中等职业学校为公办全日制中等职业学校,隶属于安龙县人民政府,非大专院校。其办学层次覆盖中等职业教育和职业技能培训,承担区域劳动力技能提升任务‌

2. 办学特色
学校采用“3+3”中高职贯通培养模式,与高职院校联合办学,为学生提供升学通道。此模式要求中职阶段为国家级或省级示范校,进一步保障了教学衔接质量‌


二、2025年招生简章核心分析

1. 招生计划与对象
2025年招生面向初中毕业生及同等学力者,计划开设专业包括计算机应用、电子技术、机械加工、护理、汽修等,其中“3+3”贯通专业需通过考核选拔‌

2. 录取条件

  • 学历要求:完成九年义务教育或具备同等学力。
  • 技能测试:汽修、护理等专业需通过实操考核。
  • 升学通道:符合条件者可申请“3+3”项目,进入高职院校学习‌

3. 资助政策

  • 免学费政策:农村户籍及城市家庭经济困难学生享受学费减免。
  • 国家助学金:符合条件学生每年可申请2000-4000元补助‌

三、学校基础简介与优势专业解析

1. 基础设施与资源

  • 占地面积‌:167.52亩,校舍面积5.78万平方米。
  • 实训条件‌:79个实训室,设备总价值3280万元,涵盖汽修车间、电子实验室、护理模拟病房等‌
  • 师资力量‌:教师总数117人,高级职称教师14人,中级职称66人,45人持有高级技能证书‌

2. 优势专业设置

专业名称 核心课程 就业方向 优势特点
汽车维修 发动机检修、新能源汽车技术 4S店、汽车制造厂 设备先进,校企合作覆盖广‌
电子技术 电路设计、智能设备维护 电子制造、通信行业 实训工位充足,对接企业需求‌
护理 基础护理、临床技能 医院、社区卫生服务中心 模拟病房实训,就业率高‌
机械加工 数控技术、模具设计 机械制造、精密加工 省级重点专业,师资力量强‌
计算机应用 编程、网络维护 IT企业、互联网行业 与高职贯通培养,升学优势‌

四、黔西南州同类型学校对比分析

表1:学校基本信息对比

学校名称 创办时间 学校性质 占地面积(亩) 在校生规模 省级示范校资质
安龙县中等职业学校 1986年 公办 167.52 1000+ 是‌
兴义市中等职业学校 1992年 公办 200 1500+ 是‌
兴仁市民族中等职业学校 2001年 公办 120 800+ 是‌
贞丰县中等职业学校 2010年 公办 90 600+ 是‌
贵州铝业技师学院 1975年 公办 300 2000+ 国家级重点‌

分析‌:

  • 规模优势‌:贵州铝业技师学院历史最久、规模最大,属国家级重点;安龙县职校在占地面积和学生数量上居中游,但凭借省级示范资质具备较强竞争力。
  • 区域分布‌:兴义市职校依托州府区位优势,生源覆盖面广;贞丰县职校规模较小,但专注本地技能培训需求。

表2:专业设置与实训资源对比

学校名称 优势专业 实训设备总值(万元) 校企合作企业数量
安龙县中等职业学校 汽修、电子技术、护理 3280 30+
兴义市中等职业学校 旅游管理、烹饪、建筑工程 4200 50+
兴仁市民族中等职业学校 民族工艺、农业技术 2500 20+
贞丰县中等职业学校 服装设计、电子商务 1800 15+
贵州铝业技师学院 冶金工程、机电一体化 6000 100+

分析‌:

  • 专业特色‌:安龙县职校的汽修、电子技术贴近工业需求;兴义市职校的旅游管理契合当地旅游业发展;贵州铝业技师学院专注重工业领域,设备投入最高。
  • 合作资源‌:贵州铝业技师学院依托行业背景,合作企业数量领先;安龙县职校合作覆盖省内及沿海企业,就业渠道多元。

表3:师资力量与升学就业对比

学校名称 高级职称教师占比 双师型教师比例 升学率(中高职贯通) 就业率
安龙县中等职业学校 12% 38% 85% 95%
兴义市中等职业学校 15% 45% 80% 93%
兴仁市民族中等职业学校 10% 30% 75% 90%
贞丰县中等职业学校 8% 25% 70% 88%
贵州铝业技师学院 20% 50% 90% 98%

分析‌:

  • 师资水平‌:贵州铝业技师学院双师型教师比例最高,契合技工教育需求;安龙县职校师资结构均衡,注重理论与实践结合。
  • 升学就业‌:安龙县职校“3+3”贯通项目升学率突出;贵州铝业技师学院因行业定向培养,就业率接近100%。

五、竞争格局与发展建议

1. 竞争格局
黔西南州中职教育呈“一超多强”态势:贵州铝业技师学院凭借国家级资质和行业资源占据领先地位;安龙县职校与兴义市职校作为省级示范校,在专业特色和区域服务上形成差异化竞争;兴仁、贞丰职校规模较小,但聚焦民族特色和本地产业需求。

2. 发展建议

  • 深化产教融合‌:扩大与新兴产业企业的合作,如新能源汽车、大数据领域。
  • 强化师资培训‌:提升双师型教师比例,引进行业专家参与教学。
  • 优化专业布局‌:针对黔西南州旅游业、现代农业需求增设相关专业。

(注:本文所有数据均基于公开资料整理,具体信息以学校官方发布为准。)

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384