雅安公办卫校作为四川省雅安市唯一一所公立卫生类中等职业学校，承载着为区域医疗卫生行业培养基层技术人才的重要使命。学校始建于1958年，历经多次改制与扩建，现已形成以护理、药剂、医学检验技术为核心专业的办学体系。依托政府财政支持与行业资源整合，该校在实训设施建设、校企合作模式探索等方面取得显著进展。根据2023年招生数据显示，学校毕业生就业率连续五年保持在92%以上，其中85%以上学生进入川内基层医疗机构工作，成为雅安及周边地区基层医疗队伍的重要补充力量。
在专业设置方面，学校紧密对接国家健康产业发展需求，重点建设护理、药剂、中医康复保健三大骨干专业。其中护理专业作为省级重点专业，配备有标准化模拟病房、静脉穿刺实训室等专项教学空间，实训设备总值达1200万元。值得注意的是，学校近年新增老年护理方向班，针对性培养养老机构急需的专业人才，2023年该方向首次招生即吸引63名学生报考。
办学规模与硬件配置
| 指标项 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
|---|---|---|---|---|
| 在校学生数 | 1892 | 2045 | 2218 | 2436 |
| 专任教师数 | 98 | 105 | 112 | 124 |
| 生均教学设备值 | 4800元 | 5600元 | 6800元 | 7900元 |
| 实训室数量 | 28间 | 32间 | 36间 | 42间 |
专业结构与课程体系
学校现开设5个中职专业和2个五年制高职专业，形成"护理+药学+医技"三位一体的专业集群。核心课程实行"理论+实训+临床见习"三段式培养模式，其中护理专业实践课程占比达55%。2023年教学改革数据显示，83%的专业课程采用信息化教学手段，虚拟仿真实训平台使用率较上年提升27个百分点。| 专业名称 | 核心课程数 | 双师型教师占比 | 对口就业率 |
|---|---|---|---|
| 护理 | 18门 | 78% | 94.6% |
| 药剂 | 15门 | 65% | 89.3% |
| 医学检验技术 | 16门 | 62% | 86.8% |
师资队伍建设
通过"校院合作"机制引进临床一线专家兼职授课，形成"固定岗+弹性岗"的复合型师资结构。截至2023年，具有医疗机构工作经验的兼职教师达42人，占专业课教师总数的28%。教师队伍中副高以上职称占比从2019年的19%提升至34%，硕士研究生学历教师比例达到27%。产教融合实践
学校与雅安市人民医院、天府康养集团等12家机构建立深度合作关系，构建"1+X"证书试点项目。2023年数据显示，校企联合开发课程14门，共建校外实训基地9个，接收实习学生362人次。特别是与雅安职业技术学院的"3+2"分段培养项目，已累计输送优质生源287人。学生发展路径
毕业生呈现多元化发展态势，除常规医疗机构就业外，23%学生选择继续教育，其中专升本录取率达18.7%。学校设立"护理技能大赛""药学服务竞赛"等特色活动，近五年获得省级以上技能奖项47项。值得关注的是，老年护理方向毕业生对口养老机构就业率达91%，平均起薪较传统岗位提高18%。质量保障体系
建立"教学督导+企业评价+第三方评估"三维质量监控机制，2023年毕业生满意度调查显示，对教学设施满意度达89.4%，对实习安排满意度86.2%。但在师资梯队建设方面仍存短板，高级职称教师中具有行业影响力的专业带头人仅占12%。总体而言，雅安公办卫校在区域医疗卫生人才培养中发挥着基础性作用，其"小而精"的办学特色与地方医疗需求高度契合。随着健康中国战略的深入推进，学校在智慧医疗、康养结合等新兴领域的专业拓展仍需加速。建议进一步强化产教融合深度，优化师资结构，同时加强与高职院校的贯通培养，为基层医疗体系输送更多高素质技术技能人才。
