四川巴中平昌卫生学校（以下简称“平昌卫校”）是经教育主管部门批准设立的中等职业教育机构，以培养基层医疗卫生人才为核心目标。学校位于川陕革命老区平昌县，依托区域医疗资源需求，开设护理、药剂等特色专业，形成“立足巴中、辐射川东北”的办学定位。近年来，该校通过校企合作、订单培养等模式，毕业生就业率持续保持在90%以上，尤其在基层医疗机构岗位适配性较强。然而，受限于地理位置和教育资源，其在生源质量、实训条件等方面仍面临挑战，需进一步优化专业结构与区域医疗产业衔接度。

一、学校概况与办学定位

平昌卫校始建于1985年，前身为平昌县卫生职业中学，2012年经省教育厅审批更名为现名。学校占地80亩，建筑面积4.2万平方米，现有在校生规模约2000人，教职工120人，其中专任教师85人。

办学定位聚焦“基层医疗人才输送”，与巴中市内三级医院及乡镇卫生院建立合作关系，推行“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书）。2023年新增老年护理、中医康复技术专业，适应区域老龄化社会需求。

二、招生专业与培养方向

学校设置三大类专业群，覆盖临床护理、药学服务、康复治疗领域。护理专业占比达60%，实行“理论+实训+实习”三段式培养，第三年进入合作医院顶岗实习。

三、招生政策与录取规则

招生对象主要为巴中市应届初中毕业生，优先录取建档立卡贫困家庭学生。2023年计划招生600人，其中护理专业400人，较2022年扩招15%。

录取规则采用“文化成绩+面试”综合评价，面试重点考察学生沟通能力与职业素养，淘汰比例约10%。区域性政策方面，平昌县户籍学生可降20分录取。

四、生源结构与质量分析

生源以巴中市为主，占比78%，其中平昌县本地生源占45%。近3年女生占比达85%，男生主要集中在药剂专业。文化成绩方面，录取线稳定在巴中市普高线下50分区间。

五、就业率与职业发展

2023届毕业生初次就业率达92.3%，对口就业率81%。主要就业单位为县级以下医疗机构，占比68%。薪资水平集中在3000-4500元/月，三年内晋升护士长岗位比例约5%。

六、师资队伍与教学资源

现有专任教师85人，硕士以上学历占比12%，“双师型”教师（理论+实践）占65%。实训设备总值800万元，建有模拟病房、药剂实训室等16个专项实验室。

七、区域竞争与行业需求

在川东北地区，达州中医学校、广元利州卫校构成主要竞争。平昌卫校凭借“基层定向培养”特色，在乡镇卫生院招聘中占优，但专升本升学率低于区域平均水平。

八、发展瓶颈与改进建议

问题聚焦：

• 地理限制：地处县域，对市外优质生源吸引力不足；

• 专业单一：过度依赖护理专业，药学、康复专业招生困难；

• 升学通道：仅与泸州医学院等少数高校开通专升本合作；

• 实训短板：数字化模拟设备更新滞后，VR/AR技术应用空白。

优化路径：

• 构建“医养教”联合体，与养老机构共建实训基地；

• 增设口腔护理、急救医学等细分方向课程；

• 争取省级财政支持，升级虚拟仿真实训系统；

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  拓展与成都、重庆医疗机构的“订单班”合作。