四川眉山中专学校作为区域职业教育的重要载体，始终以服务地方经济、培养技术技能人才为核心目标。学校依托眉山市“成渝双城经济圈”区位优势，构建了以智能制造、现代服务、现代农业为主导的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，通过深化教育教学改革，推行“岗课赛证”融通培养模式，毕业生就业率持续保持在95%以上，其中本地企业就业占比超过70%，有效支撑了区域产业升级。师资队伍方面，现有高级职称教师占比35%，“双师型”教师覆盖率达85%，并与多家行业龙头企业共建实训基地。然而，随着产业技术迭代加速，学校在新兴专业布局、数字化教学资源建设等方面仍面临挑战，需进一步优化专业结构与人才培养模式的动态适配机制。
一、学校概况与基础条件
四川眉山中专学校创建于1988年，是国家级重点中等职业学校，占地总面积240亩，建筑面积10.8万平方米。现有在校学生6800余人，开设18个中职专业，涵盖装备制造、电子信息、商贸旅游等领域。
| 指标 | 眉山中专 | 四川省平均水平 | 全国示范校均值 |
|---|---|---|---|
| 生均建筑面积 | 15.8㎡ | 14.2㎡ | 18.5㎡ |
| 双师型教师比例 | 85% | 68% | 92% |
| 实训设备总值 | 1.2亿元 | 0.8亿元 | 1.5亿元 |
二、专业设置与产业结构匹配度
学校紧密对接眉山市“3+1”工业体系（先进装备制造、电子信息、新能源新材料+医药食品），重点建设数控技术应用、电子技术应用、电子商务等特色专业。
| 专业类别 | 重点专业数 | 对应本地产业 | 毕业生本地就业率 |
|---|---|---|---|
| 装备制造 | 4 | 机械加工、新能源汽车 | 78% |
| 电子信息 | 3 | 电子元器件、智能终端 | 65% |
| 现代服务 | 5 | 物流、旅游、电商 | 82% |
三、师资队伍建设现状
通过“内培外引”机制打造高水平师资团队，实施教师企业实践制度，每年选派50名教师赴合作企业顶岗研修。
| 指标 | 眉山中专 | 省内同类院校 |
|---|---|---|
| 硕士以上学历教师 | 32% | 25% |
| 高级职称教师 | 35% | 28% |
| 企业兼职教师占比 | 18% | 12% |
四、人才培养模式创新
推行“1+X”证书制度，构建“基础平台+专业模块+岗位群”课程体系，与京东、格力等企业共建订单班12个，开发活页式教材9套。
- 现代学徒制覆盖专业：数控、电子、烹饪
- 企业新型学徒制合作企业：五粮液、眉山车辆厂
- 近三年技能大赛获奖：省级以上奖项47项
五、就业质量与职业发展
2023届毕业生就业数据显示，初次就业率96.3%，对口就业率81.2%，平均起薪4200元/月。
| 指标 | 眉山中专 | 全国中职均值 |
|---|---|---|
| 就业率 | 96.3% | 92.5% |
| 对口就业率 | 81.2% | 75.3% |
| 升学比例 | 18.7% | 23.1% |
六、产教融合实践成效
与32家企业建立战略合作关系，共建校内实训基地6个、校外实习实训基地24个，近三年横向技术服务到款额超800万元。
- 产业学院建设：眉州餐饮产业学院、智能制造产业学院
- 技术服务平台：工业机器人应用中心、电商直播孵化中心
- 年培训社会人员：职业技能培训超5000人次/年
七、信息化建设水平
建成智慧校园系统，包括教学诊断与改进平台、虚拟仿真实训系统，数字资源总量达2.3TB。
| 项目 | 建设情况 |
|---|---|
| 在线课程 | 102门（省级精品课3门） |
| 虚拟仿真实训室 | 机械加工、电子电路等5个 |
| 5G应用场景 | 远程协作实训、AR设备维护教学 |
八、发展瓶颈与突破方向
当前面临新兴产业技术迭代快、跨学科复合型师资短缺等问题。计划未来三年投入5000万元建设新能源汽修、人工智能应用等专业集群，引入企业工程师驻校机制，探索“学分银行”制度。
通过持续深化产教融合、推进数字化转型，学校正朝着建设“西部一流、特色鲜明”的现代化职业学校目标迈进，为成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才。
