四川省达州市中医学院（以下简称“达州中医学院”）作为川东北地区中医药教育的重要基地，自成立以来始终以传承创新发展中医药文化为核心使命。学院依托达州市“秦巴药都”的地理优势，构建了以中医中药为特色、多学科协调发展的办学体系，形成“医教融合、产学联动”的人才培养模式。近年来，学院通过深化校企合作、优化专业布局、强化实践教学，逐步成为西南地区基层中医药人才输送的重要枢纽。

从发展历程看，达州中医学院经历了从中专卫校到高职院校的转型跨越，现开设中医学、针灸推拿、中药学等12个专科专业，在校生规模突破8000人。其“校企双元制”教学模式被纳入四川省职业教育改革试点项目，与本地30余家医疗机构共建实训基地，毕业生执业助理医师资格考试通过率连续三年居全省同类院校前列。然而，作为新兴高职院校，其在学科层次提升、科研平台建设等方面仍面临挑战，需进一步整合资源以实现高质量发展。

一、历史沿革与定位发展

达州中医学院前身可追溯至1965年成立的达县卫生学校，2020年经四川省政府批准升格为全日制高职院校，正式开启中医药高等教育新篇章。

二、学科专业建设

学院构建“医药健康”专业集群，其中中医学专业被列为省级高水平建设专业，形成“中医诊疗+康复保健+药学服务”三位一体课程体系。

三、师资队伍结构

通过“双师型”教师培养计划，学院逐步优化师资结构，但高级职称比例仍需提升。2023年数据显示：

四、教学基础设施

学院投资2.3亿元建设中医药实训大楼，配备智能脉诊仪、中药鉴定虚拟仿真系统等先进设备，但生均教学资源仍低于国家标准。

五、科研与社会服务

近五年承担市厅级课题42项，获国家实用新型专利17项，但纵向科研经费年均仅85万元，成果转化率不足15%。

六、学生培养质量

2023届毕业生初次就业率达91.3%，但升学比例仅为3.8%，显著低于全省高职院校平均水平。

七、产教融合实践

与达州市中心医院共建“秦巴医教联合体”，开发中医适宜技术培训包，年培训基层医生超2000人次。

• 共建产业学院：与太极集团共建“川渝中药炮制产业学院”
• 订单培养：为县域中医院定向培养中医临床骨干
• 技术服务：参与《达州市道地药材目录》编制

八、发展瓶颈与对策

当前制约发展的核心问题包括：缺乏硕士授予权导致生源竞争力不足、科研平台能级偏低、数字化教学资源缺口达40%等。建议通过以下路径突破：

• 争取纳入“十四五”高校设置规划，启动本科层次职业教育试点
• 联合成都中医药大学共建中药资源协同创新中心
• 开发虚拟仿真教学资源库，弥补实训条件短板

作为成渝双城经济圈中医药教育布局的重要节点，达州中医学院需在保持基层医疗人才供给优势的基础上，加快推动产教融合向纵深发展，通过数字化转型和学科升级实现弯道超车。未来可重点突破中药产业链关键技术服务能力，打造“医教研产”四位一体的中医药人才培养高地，为秦巴山区乡村振兴提供强有力的人才支撑和智力保障。