四川威远县高级职业中学（以下简称“威远职中”）是四川省内江市威远县唯一一所公办中等职业学校，创办于1984年，2012年被认定为“国家级重点中等职业学校”。学校立足威远县“中国石化基地”“全国页岩气开发示范区”的区位优势，紧密对接区域产业需求，形成以化工、机械、信息技术为特色的专业体系。现有在校学生3200余人，教职工240人，开设12个中职专业和5个高职衔接班，与京东、中兴通讯等企业共建实训基地，近三年毕业生就业率保持在98%以上。作为县域职业教育的核心载体，威远职中在服务地方经济、推动产教融合、促进学生多元发展等方面展现出显著成效，但其在师资结构优化、专业集群建设、数字化转型等方面仍面临挑战。

一、学校概况与核心定位

威远职中位于威远县严陵镇，占地150亩，建筑面积6.8万平方米，拥有机械加工、化工分析、电子商务等20余个校内实训室。学校以“服务产业、赋能民生”为宗旨，构建“基础+技能+创新”三级培养体系，与县域页岩气、冶金、现代农业三大产业集群深度联动。

二、专业设置与产业适配性

学校围绕威远县“页岩气+制造业+农业”产业布局，动态调整专业结构。例如，针对页岩气开采需求开设钻井技术专业，依托川威钢铁集团设立冶金设备维护方向。2023年新增新能源汽车运用与维修专业，填补区域新能源产业链人才缺口。

三、师资队伍结构分析

学校通过“内培外引”策略优化师资结构，实施专业教师企业实践制度。现有“双师型”教师占比达65%，但高级职称教师比例偏低（仅32%），部分新兴专业存在师资短缺问题。

四、教学成果与升学路径

学校推行“技能高考+单招考试”双轨制，2023年本科上线率达18%，对口高职升学率超75%。在省级技能大赛中，化工生产技术和零部件测绘项目连续三年获奖。

五、校企合作模式创新

学校与京东、中兴等企业共建“厂中校”，采用“1.5+1.5”工学交替模式。例如，电子商务专业学生前一年半在校学习，后一年半在京东客服中心顶岗实习，由企业导师和学校教师联合指导。

六、学生发展质量评估

通过跟踪2018-2022届毕业生发现，留川就业占比91%，平均起薪从3200元提升至4500元。但自主创业率不足3%，职业晋升周期较长。

七、数字化教学转型实践

学校建成“智慧职教”平台，开发虚拟仿真实训系统。例如，化工专业通过VR模拟精馏操作，机械专业利用3D打印进行零件建模，但数字化资源库覆盖率仅达60%，教师信息化应用能力参差不齐。

八、社会服务能力拓展

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为县域企业定制培训方案。例如，为威远化工园员工提供安全生产认证培训，为返乡农民工开设电商直播专项课程。但社会培训收入仅占学校总经费的8%，市场化运作机制尚未健全。

作为县域职业教育的核心支撑，威远职中在专业与产业对接、人才培养模式创新等方面取得显著成效，但在师资高端化、数字化转型深度、社会服务市场化等方面仍需突破。未来需强化政校行企四方协同，通过引入行业领军人才、建设跨区域职教联盟、深化混合所有制改革等举措，进一步提升服务区域经济发展的核心能力。