南充市公立中专学校作为川东北职业教育的重要组成部分，长期承担着为区域产业输送技术技能人才的使命。截至2023年，全市共有5所公办中等职业学校，涵盖加工制造、信息技术、现代服务等12个专业大类，在校生规模达1.2万余人。经过多年发展，形成了以南充中等专业学校、张澜职业技术学校为龙头的办学格局，其中省级重点专业覆盖率超60%，近三年平均就业率保持在94%以上。然而，面对产业升级与职教改革的双重压力，部分学校仍存在实训设备老化、产教融合深度不足等问题，需通过资源整合与模式创新实现突破性发展。

一、学校布局与基础配置

南充市公立中专学校在区域分布上呈现"中心集聚+县域覆盖"特征，其中顺庆区、高坪区集中了3所核心院校。硬件设施方面，校舍总面积达28.6万平方米，生均教学设备值约8500元，但校际差异显著。

二、专业结构与产业匹配度

专业设置紧密围绕南充"五大千亿产业集群"需求，装备制造、电子信息、现代农业等专业占比超70%。但新兴技术专业覆盖率偏低，仅2所学校开设新能源汽车维修等专业。

三、师资队伍结构分析

全市公立中专学校专任教师共832人，高级职称占比31.2%，双师型教师比例达58.6%，但硕士以上学历教师仅占17.8%，结构性短缺问题突出。

四、人才培养模式创新

各校积极探索"岗课赛证"融通培养机制，南充中专与吉利集团共建订单班，毕业生留川就业率达91.3%。张澜职校推行"1+X"证书制度，物联网应用技术专业获省级教学成果奖。

五、校企合作实施现状

已建成校外实训基地42个，其中深度合作企业18家。但合作层次仍以初级工种培养为主，仅有3所学校参与现代学徒制试点，企业参与课程开发比例不足40%。

六、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训2.3万人次，但高端培训项目占比偏低。南充中专入选国家级社区教育实验区，开发老年护理等特色培训课程包。

七、升学与就业质量对比

近三年升学率持续提升至38.6%，但本科上线率仅12.5%。就业对口率呈下降趋势，2022年较2020年降低4.2个百分点。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临数字化转型滞后、产教协同机制不畅等挑战。建议通过建设区域共享型实训中心、组建行业产教融合共同体等方式，推动教育资源与产业需求精准对接。

南充市公立中专学校体系在服务地方产业发展、促进就业民生方面发挥着不可替代的作用。未来需重点强化数字技术应用能力，深化校企命运共同体建设，通过优化专业布局、提升师资水平、完善育人机制等举措，构建适应新时代要求的现代职业教育体系，为川东北经济区高质量发展提供坚实的人才支撑。