四川绵竹职业中学是四川省德阳市绵竹市唯一一所公办中等职业学校，扎根于“中国白酒名城”“蜀文化发源地”的深厚土壤，依托地方产业优势构建特色专业体系。学校以“产教融合、工学结合”为核心办学理念，形成“升学与就业并重”的双轨培养模式，在区域职业教育中具有显著影响力。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局、强化实训设施建设，学校逐步成为川内职业教育改革的标杆。其“白酒酿造”“机械加工”等专业与当地龙头企业深度联动，毕业生本地就业率超70%，对口升学率稳定在90%以上，彰显了服务地方经济与助力学生发展的双重价值。

一、办学历史与区域定位

学校前身为1984年创建的绵竹县职业中学，2008年灾后重建后迁入现址，占地120亩，建筑面积5.8万平方米。作为绵竹市教育局直属单位，学校承担着为地方产业输送技术人才、推动乡村振兴的重要使命。

发展阶段	关键事件	办学成果
1984-2000年	初创期，开设农学、基础文理专业	培养农村实用技术人才超2000人
2001-2010年	专业转型，增设机械制造、旅游服务类专业	获评省级重点职业中学
2011年至今	产教融合深化，建成白酒酿造实训基地	被列为四川省示范性职业院校（培育）

二、专业设置与产业匹配度

学校紧密围绕绵竹“食品饮料、装备制造、文旅服务”三大支柱产业，动态调整专业结构。目前开设12个中职专业，其中省级重点专业3个，形成“传统技艺+现代技术”的特色集群。

专业类别	代表专业	合作企业	就业方向
食品加工类	白酒酿造、食品检验	剑南春集团、沱牌舍得	生产管理、质量检测
机械制造类	数控技术、机电一体化	东方电气、银丰机械	设备操作、工艺设计
信息技术类	电子商务、计算机应用	京东西南仓、阿里云创新中心	网络营销、数据分析

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工186人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达68%。通过“校企互聘”机制，引入22名企业技术骨干担任兼职教师。

师资类型	人数	占比	企业实践时长
专任教师	134	72%	年均40天
企业兼职教师	22	12%	-
硕士以上学历	45	24%	-

四、实训基地与产教融合

学校建有“前校后厂”式实训中心，包含白酒酿造实训车间、机械加工实训工厂等8个校内实训基地，设备总值超3000万元。与剑南春集团共建的“白酒学院”实现“课堂-车间-市场”三级联动。

• 校外实训基地：与12家企业签订合作协议，提供顶岗实习岗位
• 订单培养：年均开展“剑南春班”“银丰机械班”等定制培养项目
• 技术攻关：近两年参与企业技改项目5项，产生经济效益超800万元

五、升学与就业质量分析

学校坚持“分层培养”策略，近三年毕业生升学率与就业率均保持在90%以上，其中本地就业占比71%，对口就业率达83%。

年份	毕业生总数	升学人数	就业人数	本地就业比例
2021	682	320	362	68%
2022	715	365	350	72%
2023	740	402	338	71%

六、社会服务与技能培训

学校发挥职业教育资源优势，年均开展社会培训超5000人次，涵盖白酒品鉴、农机维修、电商运营等领域，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。

• 新型职业农民培训：年培训量1200人，覆盖酿酒、种植等技术
• 企业员工技能提升：为剑南春等企业定制培训课程20余门
• 社区教育：开展老年人智能技术应用培训，年服务800人次

七、校园文化与德育体系

学校构建“工匠精神+酒文化”特色德育体系，通过“大师工作室”“非遗传承课”等载体，将地域文化融入育人全过程。近三年学生获省级以上技能大赛奖项46项。

文化品牌	实施路径	典型成果
酒文化育人工程	开设白酒品鉴选修课、组织曲酒酿造实践	学生获全国职业院校传统技艺大赛金奖3项
工匠精神培育计划	邀请大国工匠进校讲座、设立“技能大师日”	涌现省级“新时代好少年”2名
双创教育实践	建设创业孵化园、举办校园创客集市	学生创业项目获省级立项5项

八、发展挑战与未来规划

面对产业升级与教育变革的双重压力，学校需突破以下瓶颈：一是智能化实训设备更新速度滞后于制造业技术迭代；二是“双师型”教师高层次技能证书持有率待提升；三是县域职教吸引力需进一步增强。

未来三年规划重点：

• 投入1500万元建设智能制造实训中心
• 实施教师海外研修计划，每年选派10名骨干教师进修
• 推进“职普融通”试点，探索综合高中班办学模式