
四川温江化工高级技工学校是西南地区化工技能人才培养的重要基地,依托温江区位优势与化工产业需求,形成了“工学一体、产教融合”的办学特色。学校以化工工艺、机械设备维修等核心专业为支撑,构建了覆盖中职、高职及技能培训的多层次教育体系,累计为行业输送技术人才超万名。其实训设施投入占比达35%,与中石化、川化等企业建立深度合作,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,在四川省技工院校中位居前列。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1978年创建的温江化工业技工班,2004年升格为高级技工学校,2019年获批国家级高技能人才培训基地。现占地120亩,建筑面积8.6万平方米,定位于“立足四川、辐射西南,培养高端化工技能人才”,形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体模式。
时间节点 | 发展里程碑 |
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1978-2003年 | 地方化工企业定向培养技工阶段 |
2004-2015年 | 省级重点技校建设期,开设化工机械等6个主体专业 |
2016年至今 | 入选国家中等职业教育改革发展示范校,增设新能源材料等新兴专业 |
二、专业设置与课程体系
学校现有化工工艺、机械设备维修、电气自动化等8个省级重点专业,其中化工装备技术专业为全国机械行业特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构,实践课程占比达60%。
专业类别 | 核心课程 | 对应岗位 |
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化工工艺 | 化学反应工程、分离技术 | 总控室操作员、工艺工程师 |
机械设备维修 | 化工容器检修、钳工工艺 | 设备管理员、维修技师 |
新能源材料 | 电池材料制备、光伏技术 | 锂电生产主管、质检工程师 |
三、师资力量与教学资源
现有教职工156人,其中正高级讲师8人,省级学科带头人3人,“双师型”教师占比72%。建有化工单元操作、DCS仿真等46个实训室,设备总值超3000万元。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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理论教师 | 68 | 43.6% |
实训指导教师 | 54 | 34.6% |
企业兼职教师 | 34 | 21.8% |
四、校企合作与产教融合
与中石化四川分公司、成都新材料产业功能区等23家企业建立战略合作,共建“订单班”12个。近五年开展技术攻关项目47项,为企业节约生产成本超千万元。
合作模式 | 参与企业 | 成果示例 |
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设备捐赠 | 川润股份、梅塞尔气体 | 价值580万元实训装置 |
定向培养 | 泸天化、天齐锂业 | 年输送毕业生300+人 |
横向课题 | 中科院成都分院 | 联合开发催化剂测试平台 |
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生初次就业率98.2%,对口就业率89.5%,平均起薪4860元/月。升学率从2018年的12%提升至2023年的27%,主要进入四川理工、成都工业学院等高校。
指标 | 2021 | 2022 | 2023 |
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就业率 | 97.8% | 98.5% | 98.2% |
对口率 | 86.2% | 89.1% | 89.5% |
升学人数 | 127 | 153 | 189 |
六、技能竞赛与创新成果
近五年获省级以上技能大赛奖项47项,其中全国职业院校技能大赛化工生产技术赛项二等奖3项。学生申请实用新型专利16件,参与企业技术改造项目9项。
竞赛级别 | 获奖数量 | 典型项目 |
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国家级 | 9 | 化工精馏操作、工业分析检测 |
省级 | 38 | 化工仪表维修、管道安装 |
市级 | 65 | 焊接技术、电气控制设计 |
七、社会服务与培训体系
年开展社会培训超5000人次,承接企业新型学徒制培训项目28个。开发“化工安全操作”“特种设备维护”等12个培训包,被纳入四川省职业技能提升行动目录。
培训类型 | 年均人数 | 主要客户 |
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企业定制培训 | 2300 | 中石油四川销售、京东方 |
特种作业考证 | 1800 | 应急管理局委托培训 |
农民工技能提升 | 900 | 温江区人社局项目 |
八、发展挑战与战略方向
当前面临产业升级带来的专业结构调整压力,新能源、智能制造领域师资缺口达25%。未来计划投资1.2亿元建设“绿色化工产业学院”,重点发展碳中和相关技术专业群。
通过持续深化“政校企”协同育人机制,学校在区域化工技能人才培养中的核心地位进一步巩固。随着成渝双城经济圈建设的推进,其作为技术技能积累与创新平台的辐射效应将更加显著。