邛崃市职业技术学校作为成都市职业教育体系的重要组成部分，近年来通过产教融合与区域经济深度融合，形成了以智能制造、现代服务为核心的办学特色。学校依托邛崃市“天府南翼”的区位优势，与成都现代农业产业园、新能源产业基地建立深度合作，构建了“校企合作+订单培养”的育人模式。根据2023年数据显示，学校毕业生对口就业率达92.3%，其中数控技术应用、电子商务专业就业竞争力位列成都市同类院校前茅。硬件设施方面，学校累计投入1.2亿元建设实训中心，涵盖工业机器人、新能源汽车等前沿领域，实训设备更新率达75%。师资队伍中“双师型”教师占比突破68%，企业兼职教师年授课量超300课时。

一、基础概况与办学定位

邛崃市职业技术学校创建于1985年，2018年经四川省政府批准为省级示范性中等职业学校。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有全日制在校生4200余人，开设18个专业，形成“先进制造”“现代服务”“数字技术”三大专业集群。学校与成都工业学院、四川城市职业学院建立“3+2”中高职衔接通道，年均输送升学学生占比达35%。

二、专业建设与课程体系

学校重点打造智能制造、电子商务、幼儿保育三大王牌专业，其中数控技术应用专业为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构，引入德国双元制课程标准，开发《工业机器人编程》《跨境电商运营》等12门校企共建课程。2023年新增新能源汽车运用与维修专业，投入300万元建设实训基地。

三、师资力量与教学资源

现有教职工246人，其中高级职称教师占比32%，硕士研究生学历教师48人。组建“大师工作室”3个，聘请企业技术骨干28人担任实践导师。教学资源库包含专业课程视频1200小时，虚拟仿真实训项目25个，与超星尔雅合作开发在线课程48门，实现“课堂+云端”混合式教学。

四、实训条件与产教融合

学校建有智能制造、现代服务、数字商贸3大实训中心，实训工位总数达2800个。与天府新区新能源产业园共建“厂中校”，实现“上课即上岗”的培养模式。2023年承接企业技术研发项目6项，学生参与技术攻关产出专利2项。近三年累计开展职业技能鉴定3200人次，获“1+X”证书通过率89%。

五、学生发展与就业质量

毕业生主要服务于成都都市圈制造业与服务业，本地就业占比67%。2023届毕业生专业对口率达88.6%，初次就业平均月薪3850元。升学学生中92%被省内优质高职院校录取，其中四川长江职业学院、成都工贸职业技术学院录取占比最高。创业孵化基地年均培育学生创业项目15个，涉及电商、文创等领域。

六、社会服务与区域贡献

学校年均开展新型职业农民培训2000人次，为邛崃市白酒产业园定制培训员工800余人次。承办成都市级技能大赛4次，获团体奖项6项。与邛崃市教育局共建“职普融通”项目，年均接收普通高中学生职业体验1200人次。疫情期间开放线上资源服务社会人员学习超万人次。

七、校园文化与学生管理

推行“7S”管理模式（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），建立学生职业素养档案。设立“工匠之星”奖学金，年发放金额超50万元。组织技能节、创新创业大赛等活动，2023年学生获省级以上技能竞赛奖项43项。心理健康教育中心配备专职咨询师4人，年均干预危机事件12起。

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业结构与区域产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力较大等问题。计划未来三年重点建设智能网联汽车、智慧养老等新兴专业，引入企业设备价值超800万元。拟与成都轨道交通集团共建订单班，深化“岗课赛证”综合育人改革，目标将毕业生高质量就业率提升至95%以上。

邛崃市职业技术学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为具有鲜明区域特色的职业院校。其“实训前置+岗位递进”的培养模式有效缩短了学生适应期，在服务成渝双城经济圈建设中展现出较强的人才支撑能力。随着新专业布局和数字化转型的推进，学校有望在智能制造、数字经济等领域形成新的竞争优势，为县域职业教育高质量发展提供可借鉴样本。