四川财贸职业高级中学（以下简称“四川财贸职高”）是四川省内以财经商贸类专业为核心特色的公办中等职业学校，办学历史可追溯至1950年代。学校依托行业资源，构建了以会计事务、电子商务、市场营销等为主的专业体系，并与多所高校和企业建立深度合作。据公开信息显示，其毕业生就业率长期保持在95%以上，对口升学率超过80%，在省内中职院校中处于前列。学校注重实践教学，拥有省级示范性实训基地，师资队伍中“双师型”教师占比达65%，形成“升学有优势、就业有能力”的办学特点。然而，其专业集中度较高，非财经类专业选择相对有限，且校园硬件设施与部分国家级示范职高相比仍存在差距。

一、学校概况与核心优势

四川财贸职高始建于1965年，前身为四川省商业厅直属技工学校，2000年转型为职业中学并纳入公办教育体系。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模约4500人，开设18个专业，其中省级重点专业5个。核心优势体现在三个方面：一是财经类专业链完整，涵盖会计、金融、物流等产业链环节；二是校企合作深度融合，与京东、顺丰等企业共建实训基地；三是升学渠道畅通，近三年均有超过30%毕业生通过单招进入四川财经职业学院等高校。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局以财经商贸为主干，辅以信息技术、旅游服务等配套专业。重点建设会计事务、电子商务、现代物流三大品牌专业，其中会计事务专业为省级示范专业，配备智能财税实训中心。课程体系采用“基础+核心+拓展”模式，基础课程占比30%，专业核心课程占比50%，实习实训占比20%。特色课程包括《商业数据分析》《跨境电商实务》等，与京东数字学院合作开发《智慧物流运营》等定制课程。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师216人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师142人。教师队伍呈现“三高三多”特征：高学历（硕士及以上占45%）、高职称、高水平实践能力；企业兼职教师多、行业名师多、技能大赛获奖者多。教学资源方面，建有省级精品课程7门，校本教材开发覆盖80%专业课程，数字资源库包含2.3TB教学视频和1.5万份岗位案例。

四、实践教学与就业质量

实践教学实行“三阶递进”模式：一年级认知实习，二年级跟岗实训，三年级顶岗实习。与56家企业建立稳定合作关系，年均提供实习岗位1200个。就业数据显示，2022届毕业生专业对口率78%，本地就业占比62%，平均起薪3800元/月。重点合作企业包括：

• 金融类：中国银行四川省分行、兴业银行成都支行
• 商贸类：红旗连锁、伊藤洋华堂
• 物流类：顺丰西南枢纽、京东亚洲一号

五、升学通道与发展潜力

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川财经职业学院、成都工业职业技术学院等开展“3+2”分段培养。2022年单招录取率81%，其中63%被财经类高职院校录取。升学学生中，85%选择会计、电子商务相关专业，跟踪调查显示，升入高职后获得省级技能竞赛奖项比例达12%。

六、学生管理与校园文化

实行“军事化+个性化”管理模式，每日晨跑考勤，每周6S评比。设立“财贸之星”奖学金，覆盖率达30%。校园文化突出“商道文化”，定期举办商业模拟大赛、金融节等活动。社团组织中，会计协会、电商创客社等专业类社团活跃度最高，参与学生超过在校生总数的40%。

七、社会评价与行业认可

根据第三方调研机构数据，用人单位对毕业生满意度达87%，尤其在财务规范意识、商务沟通能力方面评价突出。在四川省中等职业教育质量年度报告中，学校连续三年位列财经类专业竞争力前三。行业专家指出，其人才培养模式为西部职业院校提供了“产教融合”的参考样本。

八、发展瓶颈与改进方向

当前存在三方面短板：一是专业结构单一化，智能制造等新兴领域专业缺失；二是师资国际化水平待提升，海外研修教师占比不足5%；三是数字化转型滞后，智慧教室覆盖率仅35%。未来计划重点推进：建设数字经济学院、引进企业大师工作室、升级虚拟仿真实训平台等项目。

总体而言，四川财贸职高凭借深厚的财经教育底蕴和紧密的产教融合机制，在区域职业教育中占据重要地位。其“就业能扎根、升学有空间”的培养特色，为中等分数段学生提供了优质选择。但随着产业升级加速，如何在保持传统优势的同时拓展新兴专业布局，将是其持续发展的关键命题。