雅安职业技术学院雨城区校区是学校核心教学区，承担着区域职业教育与产业融合的重要职能。校区位于四川省雅安市雨城区育才路132号，占地总面积约260亩，建筑面积12.8万平方米，现有在校学生规模达6800余人。作为雅安市唯一市属公办高职院校主校区，其专业设置紧密对接川西地区产业结构，重点布局现代农业、康养护理、信息技术等领域，形成“产教融合、校地共生”的办学特色。

校区依托雅安“天府之肺”生态资源与“川藏铁路第一城”区位优势，构建了“农业+康养+数字”三位一体的专业体系。其中，茶叶生产与加工技术专业入选国家级骨干专业，智慧养老、大数据技术等专业群获省级重点支持。近三年毕业生留川就业率达78.6%，其中42%进入雅安及周边县域基层单位，成为乡村振兴人才供给的重要基地。

硬件设施方面，校区建有现代农业虚拟仿真实训中心、康养护理实训大楼等标志性建筑，实训设备总值超1.2亿元。师资队伍中高级职称占比达41%，双师型教师比例连续三年保持在65%以上。但相较于省内同类院校，其在科研成果转化效率（2022年转化率12.7%）、生均经费投入（2.1万元）等方面仍存在提升空间。

一、地理区位与交通网络

雨城区校区地处雅安市政治经济中心，距离雅安火车站直线距离3.2公里，车程约15分钟。校区周边3公里范围内覆盖公交路线12条，校门口设“职业技术学院站”公交枢纽，日均客流量超8000人次。

二、专业布局与产业契合度

校区现设6个二级学院，重点建设现代农业技术、康复治疗技术、物联网应用技术等23个专科专业。其中茶叶生产加工、智慧养老等专业与雅安“中国生态茶都”“国际康养旅游目的地”战略高度匹配。

三、师资结构与发展瓶颈

截至2023年9月，校区共有专任教师386人，其中副高以上职称158人（占比41.2%），硕士以上学历217人（占比56.2%）。但高级职称教师中45岁以上占比达73%，青年教师培养压力显著。

四、实训体系建设成效

校区建成“前校后厂”式实训基地12个，其中国家级生产性实训基地1个，省级虚拟仿真实训中心2个。设备更新率保持年均15%以上，2022年实训设备使用率达到89%。

五、社会服务能力分析

近三年开展新型职业农民培训1.2万人次，技术技能提升培训覆盖3700余人。与蒙顶山茶业、雅安市医院等机构共建产学研平台9个，横向技术服务到账经费年均增长18.7%。

六、学生发展质量追踪

2022届毕业生初次就业率91.4%，较全省高职均值高3.2个百分点。专升本录取率18.6%，主要流向四川农业大学、西华大学等本科院校。雇主满意度调查达87.3分，较2019年提升4.1分。

七、财政保障与基建规划

2023年生均拨款水平1.8万元，专项债支持新征地50亩用于扩建产教融合园区。智慧校园建设投入占比达年度预算的23%，但信息化终端人均配置量仍低于全国示范校标准。

八、发展挑战与战略建议

当前面临省外优质高职竞争加剧、产教融合深度不足、高端人才引进困难等挑战。建议强化“三区三州”教育帮扶定位，深化与川藏铁路建设指挥部的订单培养，打造西部民族地区职教改革样板。

雅安职业技术学院雨城区校区通过二十年发展，已形成鲜明的区域职教特色。未来需在数字化转型、师资结构优化、科研反哺教学等方面持续突破，更好发挥川西地区技术技能人才培养高地的作用。