四川省南充张澜职业技术学校是经教育主管部门批准设立的中等职业学校，坐落于南充市顺庆区，以职业教育家张澜命名，秉承“技行天下，德润人心”的办学理念。学校依托区域产业优势，开设加工制造、信息技术、财经商贸等六大类专业群，形成“升学与就业并重”的办学特色。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，构建了“模块化课程+项目化实践”的教学体系，毕业生对口就业率连续三年超过92%，本地企业对技能人才满意度达85%以上。硬件设施方面，学校建有智能制造实训中心、电子商务实战平台等12个高标准实训基地，配备价值超3000万元的教学设备。师资队伍中，“双师型”教师占比达68%，其中省级技能名师3人，企业兼职导师占比15%。在管理模式上，推行“7S标准化管理”与“学分制弹性学制”结合，学生综合素质测评优良率达89%。

一、学校概况与基础建设

四川省南充张澜职业技术学校创建于2016年，占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，现有全日制在校生4200余人，教职工245人。学校累计投入建设资金2.3亿元，生均教学设备值达7800元，远超省内中职学校平均水平。

二、专业布局与课程体系

学校构建“3+3+2”专业集群，即3个重点专业群、3个新兴专业、2个特色方向。其中数控技术应用、电子商务、老年服务与管理等专业与京东方、三环电子等企业共建订单班，实现“教室-车间”一体化培养。

三、师资结构与教学能力

学校实施“双百工程”师资计划，通过企业挂职、技能比武等方式提升教师实践能力。现有高级职称教师42人，“双师型”教师167人，企业兼职教师37人。

四、实践教学与产教融合

学校与南充市经开区共建“园校互动”实训基地，引入三环电子、吉利商用车等企业设备价值1200万元。学生每年参与企业真实项目超30个，近三年产生经济效益800余万元。

五、就业质量与社会认可

2023届毕业生就业数据显示，本地就业占比67%，对口就业率92.3%，初次就业平均月薪3860元。合作企业满意度调查中，85%认为学生岗位适应期小于3个月。

六、学生发展与升学通道

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川职业技术学院等高校联合开设“3+2”分段培养项目。2023年单招考试录取率达91%，较全省中职均值高22个百分点。

七、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训4500人次，承接政府购买服务项目12个。开发的《川东北农产品电商运营》等6门培训课程被纳入省级资源库。

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备更新压力大等问题。计划未来三年投入2000万元建设智能网联汽车实训中心，引进博士层次专业带头人3-5名。

通过多维度分析可见，四川省南充张澜职业技术学校在区域职业教育领域已形成显著优势，其“产教融合、双元育人”模式为地方产业发展提供了有力支撑。未来需在专业数字化改造、师资高端化发展等方面持续突破，以巩固其在川东北职业教育高地的地位。