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绵阳丰谷卫生学校(绵阳丰谷卫校)

绵阳丰谷卫生学校(绵阳丰谷卫校)

绵阳丰谷卫生学校是经四川省人民政府批准设立的全日制中等卫生职业学校,位于绵阳市涪城区丰谷镇,毗邻中国科技城(绵阳)教育园区。学校以培养基层医疗卫生人才为核心,开设护理、药剂、医学检验技术等专业,依托四川医科大学等高校资源,形成“中职-高职”贯通培养体系。近年来,学校通过校企合作共建实训基地,毕业生执业资格考试通过率保持在85%以上,累计为川北地区输送逾万名基层医疗工作者。

绵	阳丰谷卫生学校

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创立的绵阳卫生职业培训班,2012年经教育资源整合后独立建制。作为区域性卫生职业教育机构,其核心定位为“立足绵阳、服务川北、辐射西部”,重点培养县级以下医疗机构急需的护理、药学等技能型人才。

时间节点重大事件发展成果
1958-1998卫生职业培训阶段累计培训基层医护人员3000余人
2000-2012联合办学探索期与绵阳市中心医院共建实训基地
2013至今独立办学发展阶段省级示范性卫生职校建设单位

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术三大主体专业,构建“宽基础+精专业+强实践”课程体系。护理专业实施“1+X”证书制度,将老年护理、急救技能纳入必修模块。

专业名称核心课程职业资格证书
护理基础护理学、内科护理学、外科护理学护士执业资格证
药剂药理学、药物制剂技术、临床药物治疗学药师从业资格证
医学检验临床检验基础、生化检验技术、微生物检验技术医学检验技士证

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师126人,其中副高以上职称占比38%,“双师型”教师达65%。建有模拟病房、GMP制药实训室等23个专项实训场所,教学设备总值超4000万元。

师资类型人数占比
正高级职称2419%
副高级职称3225%
硕士以上学历4536%

四、学生管理与培养模式

实行“半军事化”管理制度,建立“德育量化考核+专业技能星级评定”双轨制评价体系。推行“1.5+1.5”工学结合模式,即1.5年校内学习与1.5年医院跟岗实习。

五、就业质量与社会服务

近三年毕业生初次就业率92.7%,85%进入二级以下医疗机构。与绵阳市第三人民医院等12家单位建立订单培养机制,年开展继续教育培训超3000人次。

年份就业率对口就业率用人单位满意度
202194.2%81.5%93%
202292.8%79.2%92%
202391.5%78.4%91%

六、产教融合与校企合作

与科伦药业、四川美大康药业等企业共建生产性实训基地,开发《药品生产质量管理规范》等企业定制课程。近五年完成横向课题7项,技术成果转化收入超200万元。

七、竞争优势与行业地位

在川北地区同类卫校中,其临床护理实训条件位列前茅,老年护理方向特色显著。但相较于成都铁路卫生学校等国家级示范校,在数字化教学资源建设方面存在明显差距。

对比维度绵阳丰谷卫生学校成都铁路卫生学校达州中医学校
实训设备值(万元)420068003500
三甲医院合作数8家15家6家
省级精品课程数3门7门2门

八、发展挑战与战略方向

当前面临基层医疗人才需求结构性变化、教学数字化转型压力增大等挑战。未来拟通过建设智慧医教云平台、拓展康养人才培养方向、深化渝绵职教联盟合作等举措突破发展瓶颈。

作为区域基层医疗人才培养的重要基地,绵阳丰谷卫生学校在专业聚焦度、产教融合深度方面形成显著优势,但在教育资源整合广度、信息化教学创新等方面仍需提升。随着健康中国战略推进,学校需在智慧医疗教育、应急医疗人才培养等领域加快布局,以巩固其在西南地区卫生职业教育版图中的特色地位。

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