四川汽车职业技术学院汽修专业依托绵阳科技城产业优势，构建了“产教融合、工学一体”的特色培养体系。作为国家级重点职业院校骨干专业，该专业聚焦新能源汽车与智能网联汽车技术方向，配备省级实训基地和德国博世、日本丰田等国际认证设备。现有在校生规模超1200人，近三年平均就业率达97.6%，与一汽丰田、吉利汽车等企业建立订单班培养机制。专业教师团队中“双师型”占比达85%，拥有省级教学成果奖2项，形成“岗课赛证”融通的课程体系，毕业生技能证书获取率达100%。

一、专业定位与产业适配性

该专业紧密对接成渝双城经济圈汽车产业布局，重点服务新能源汽车制造、智能网联技术开发、汽车后市场服务三大领域。通过引入德国“双元制”培养模式，构建“基础技能—专项技术—综合应用”三级能力培养阶梯。

二、课程体系构建

采用“平台+模块”课程架构，设置机械基础、电子技术、汽车构造等7大核心平台课程，开发智能诊断、新能源技术等12个专项模块。实施“1+X”证书制度，将职业技能等级标准融入教学过程。

三、师资队伍建设

实施“校企双聘”机制，组建由教授工程师、企业技术总监构成的教学团队。建立教师企业实践常态化制度，年均开展技术培训400学时。

四、实训条件建设

建成占地8000㎡的汽车技术实训中心，包含新能源整车实训区、智能网联模拟舱等特色功能区。设备总资产达3200万元，其中智能检测设备占比40%。

五、校企合作模式

创新“厂中校+校中厂”协同育人模式，与沃尔沃成都基地共建“北欧标准”实训车间，引入企业真实生产任务作为教学内容。近五年累计完成横向课题12项，技术成果转化收益超800万元。

六、就业质量分析

毕业生主要就业于主机厂、4S集团和零部件企业，岗位覆盖新能源技术工程师、智能诊断技师等新兴职位。2023届毕业生平均起薪达5800元，较省内同类专业高15%。

七、学生技能竞赛

近三年获全国职业院校技能大赛一等奖3项、二等奖5项，在新能源汽车技术与创新赛项形成明显优势。建立“校-省-国家”三级竞赛培育体系，参赛学生覆盖率达65%。

八、社会服务能力

面向西南地区开展“汽车医生”公益服务项目，年均完成技术培训2000人次。与绵阳市政府共建共享型实训基地，开发在线课程资源库，服务退役军人再就业培训。

该专业通过持续深化产教融合，已形成“技术技能培养—创新素质提升—职业发展护航”的完整育人链条。未来需进一步加强跨学科课程开发，提升智能网联汽车方向的教学权重，同时扩大国际认证培训范围，为“一带一路”汽车产业输出更多国际化技术人才。