仪陇县高级职业中学康养班是川东北地区职业教育与康养产业深度融合的创新实践典范。该班级依托国家乡村振兴重点帮扶县区位优势，紧扣“健康中国2030”战略需求，构建了“医养教一体化”人才培养体系。通过整合政府、医疗机构、养老企业的资源，形成“理论+实训+顶岗”三维培养模式，近三年毕业生对口就业率达92.6%，其中83%进入川内康养机构核心岗位。课程设置覆盖中医基础、康复技术、老年护理等12个模块，配备价值300万元的智能化实训设备，与南充市5家三甲医院、12所养老机构建立深度合作。师资团队中“双师型”教师占比78%，企业兼职导师均具备5年以上行业经验。该班级的探索为县域职业教育服务银发经济提供了可复制的“产教融合”样本，其“订单式培养+终身服务跟踪”机制有效缓解了基层康养人才短缺问题。

政策支持与区域定位

仪陇县作为秦巴山区连片扶贫重点县，近年来依托《川陕革命老区振兴发展规划》政策红利，将康养产业列为县域经济三大支柱之一。学校康养班直接对接《南充市养老服务体系十四五规划》中“每千人拥有5张养老床位”的指标需求，2023年获中央财政专项资金450万元用于实训基地升级。

课程体系与能力矩阵

课程采用“基础能力+核心技能+拓展认证”三级架构，融入1+X证书标准。基础模块涵盖解剖学、病理学等医学基础；核心技能聚焦老年照护、中医康复技术；拓展方向开设营养配餐、心理慰藉等特色课程。

师资结构与教学创新

教学团队实行“专业教师+行业导师”双轨制，聘请三级医院康复科主任、五星级养老院院长担任实践导师。创新开展“病房课堂”“养老院轮岗”等情境教学模式，2023年开发VR吞咽障碍训练虚拟仿真项目获省级教学成果三等奖。

实训条件与产教融合

校内建成800㎡智慧康养实训中心，配备多参数监护仪、高低频治疗仪等医疗设备，与南充东方医院共建“院中校”。2023年联合研发的“认知症非药物干预”方案已在全县7个社区推广。

就业质量与市场需求

毕业生主要面向川东北康养机构，2023届平均起薪4200元/月，高于全省中职生平均水平。与成都再军七一集团等龙头企业建立“人才直输”通道，近三届共输送186名毕业生进入高端养老社区。

社会服务与品牌效应

近三年开展“康养进社区”志愿服务136场，培训居家照护人员2400人次。开发的《农村失能老人照护手册》被纳入省民政厅培训教材，“医养教三位一体”模式获省教育厅专项调研肯定。

挑战与优化路径

当前面临康养行业标准迭代快、跨学科师资培养周期长等挑战。拟通过引入国际ICD编码系统、建设“数字孪生”实训平台、实施“大师工作室”制度等举措，提升专业与产业适配度。2024年计划新增安宁疗护、适老化改造等前沿课程模块。

仪陇县高级职业中学康养班通过精准对接区域康养产业链，构建了“招生-培养-就业-服务”闭环生态。其“政校行企”四方协同机制、“课证融通”教学改革、“终身跟踪”服务模式，为西部欠发达地区职业教育转型升级提供了创新范式。随着认知症专业照护、智慧养老等新方向的拓展，该班级有望成为全国县域康养人才培养的标杆，助力银发经济与乡村振兴的深度融合发展。