乐山市第一职业中学校（以下简称“乐山一职”）作为四川省职业教育领域的标杆院校，自1985年建校以来，始终以“服务地方经济，培养实用人才”为核心使命。学校位于乐山市市中区，占地120亩，建筑面积8万平方米，现有在校生4200余人，开设机械加工、电子信息、旅游服务等12个专业大类。其办学特色体现在“产教融合深度化、专业设置精准化、教学模式多元化”三大维度，与本地企业共建实训基地23个，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。学校先后获评“国家级重点中等职业学校”“四川省示范性中等职业学校”，并于2022年入选教育部“职业院校数字化转型试点单位”。
历史沿革与办学定位
乐山一职前身为乐山市技工学校，2005年经省教育厅批准升格为普通中专，2018年通过“四川省示范性中等职业学校”验收。学校坚持“立足乐山、辐射川南、服务成渝双城经济圈”的办学定位，形成“升学有通道、就业有保障”的双向发展路径。
| 发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
|---|---|---|
| 1985-2004年 | 技工学校阶段，主攻机械加工专业 | 培养技术工人超5000人 |
| 2005-2017年 | 升格中专，新增电子、旅游专业 | 获评国家级重点职校 |
| 2018年至今 | 示范校建设，推进数字化转型 | 建成省级精品课程6门 |
专业设置与课程体系
学校构建“主体专业+新兴专业+特色专业”的三级架构，其中机械加工技术、电子技术应用、高星级饭店运营与管理为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式，推行“岗课赛证”融通培养。
| 专业类别 | 核心课程 | 实训资源 |
|---|---|---|
| 机械加工技术 | 数控编程、CAD/CAM、模具设计 | 数控车间、3D打印中心 |
| 电子技术应用 | 单片机技术、智能家居、PCB设计 | 电子创新实验室、工业机器人实训室 |
| 旅游服务 | 导游实务、茶艺与茶文化、研学旅行 | 模拟导游厅、调酒实训室 |
师资力量与教学资源
学校实施“名师引领工程”，现有专任教师216人，其中正高级讲师8人，“双师型”教师占比达78%。通过校企共建“技能大师工作室”、教师企业实践流动站等机制，强化教学团队实践能力。
| 指标项 | 乐山一职 | 乐山二职 | 成都工业职校 |
|---|---|---|---|
| 师生比 | 1:20 | 1:23 | 1:18 |
| 高级职称占比 | 35% | 28% | 42% |
| 双师型教师比例 | 78% | 65% | 85% |
教学成果与升学就业
近三年累计输送高职单招考生1200余人，本科上线率达18%；技能竞赛获省级以上奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。就业方面，与吉利汽车、京东方等企业建立订单班，毕业生起薪平均达4500元/月。
| 类型 | 2022届数据 | 2021届数据 |
|---|---|---|
| 高职单招录取率 | 92% | 89% |
| 对口就业率 | 94.5% | 93.2% |
| 专升本比例 | 16% | 14% |
校企合作与产教融合
学校构建“1+N”合作网络，与12家龙头企业签订战略协议，共建“长城汽车学院”“京东物流实训中心”等实体项目。推行“现代学徒制”，实现“教室-车间-岗位”三级递进培养。
| 合作模式 | 参与企业 | 培养规模 |
|---|---|---|
| 订单班 | 比亚迪、格力电器 | 年均200人 |
| 实训基地共建 | 峨眉山景区管委会、乐山商业银行 | 覆盖8个专业 |
| 技术研发 | 四川长虹、乐山无线电 | 立项横向课题5项 |
学生发展与素质教育
构建“三全育人”体系，设立“工匠精神培育月”“创新创业大赛”等特色活动。心理健康教育中心配备专职咨询师4人，年均干预危机事件12起。社团活动覆盖率达95%，其中机器人社团获省级一等奖。
数字化建设与智慧校园
投入1200万元建设“5G+智慧职教”平台，实现教学资源云端共享、实训设备物联网管控。开发虚拟仿真实训系统8套，覆盖数控加工、电子电路等专业核心课程。
社会服务与辐射效应
年均开展职业技能培训超5000人次，为贫困地区提供“两后生”免费教育。牵头成立乐山职教联盟，输出教学标准12项，带动区域内7所中职学校协同发展。
乐山市第一职业中学校通过持续深化产教融合、强化专业品牌建设、创新人才培养模式，已形成“就业有能力、升学有优势、发展有通道”的办学格局。其数字化转型探索为县域职教发展提供可借鉴样本，但在高端产业对接、国际化合作等方面仍需突破。未来需进一步优化专业动态调整机制，加强与新兴产业的适配性，以更好服务区域经济高质量发展。
