南充职业技术学院信息工程学院是川东北地区信息技术人才培养的重要基地，依托区域产业需求构建了以计算机应用技术、物联网技术为核心的专业群。学院通过“产教融合、校企协同”模式，打造了集教学、实训、科研于一体的培养体系，累计为成渝经济圈输送逾3000名技术技能人才。其特色在于深度整合华为ICT学院、腾讯云计算等产业资源，形成“岗课赛证”融通机制，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项同比增长40%，毕业生对口就业率稳定在85%以上。

一、历史沿革与定位发展

学院前身为2004年设立的计算机科学系，2019年升格为二级学院，现开设6个专科专业。作为四川省首批“1+X”证书试点单位，聚焦人工智能、大数据等领域，形成“基础文理+前沿技术”的课程矩阵。

二、专业建设与课程体系

构建“平台+模块”课程体系，核心课程涵盖Python编程、网络安全防护等。重点专业实行“双导师制”，企业工程师承担40%实践教学任务。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师58人，其中高级职称占比31%，硕士以上学历达72%。实施“双师素质提升计划”，近五年选派32人次赴头部企业研修。

四、实践教学资源配置

建有“三层次六模块”实训体系，包含华为网络实训室、大数据分析中心等12个专项实验室。与京东云、中软国际共建校外实训基地9个。

• 校内实训面积：3200㎡（含虚拟仿真环境）
• 设备总值：1870万元（年更新率15%）
• 典型实训项目：智能仓储物流系统开发、企业网络安全攻防演练

五、科研与社会服务能力

近三年立项市厅级以上课题27项，技术成果转化服务收入年均增长25%。组建“智慧城市”技术服务团队，承接政府信息化项目12项。

六、学生发展质量追踪

建立“三维评价”机制，近三届毕业生平均初次就业月薪4820元，专业相关度达81%。创新创业孵化项目年均立项15项，获省级金奖2项。

• 技能竞赛获奖：国家级4项/省级27项（2020-2023）
• 专升本录取率：23.5%（超全省均值5个百分点）
• 雇主满意度：91.2%（第三方评估数据）

七、产教融合创新实践

推行“四阶递进”培养模式，与新松机器人、亚信科技等企业开展订单培养。共建“现场工程师”培养项目，实现课程标准与岗位要求对接率达90%。

八、区域服务贡献度分析

年均开展职业技能培训2000人次，承接南充市智慧政务系统开发等项目。牵头成立川东北信息技术职教联盟，辐射15所中职学校。

通过多维度的建设成效可见，南充职业技术学院信息工程学院已形成鲜明的“政校行企”四方联动发展格局。其在专业集群建设、实践教学创新、产教融合深度等方面展现出显著优势，但在高端人才引进、科研成果转化效率等方面仍需持续突破。未来需进一步强化人工智能等新兴专业布局，深化与成渝地区双城经济圈的产业协同，提升服务区域数字经济发展的能级。