邛崃职高（邛崃市职业教育中心）是成都市级重点中等职业学校，依托邛崃市产业优势与教育资源，形成以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校占地约150亩，在校生规模稳定在3000人左右，开设18个中职专业，其中数控技术应用、电子商务、幼儿保育为省级重点建设专业。师资团队中“双师型”教师占比超65%，与京东、天府新区智能制造产业园等50余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率保持在95%以上，对口升学率约30%。硬件设施方面，建有机械加工、电子电工、云计算等实训中心，实训设备总值超3000万元。

一、专业设置与课程体系

学校围绕“工业强基+数字赋能”定位，构建“3+3”专业集群（智能制造、现代服务、信息技术+新兴专业）。重点专业如数控技术应用配备价值800万元的实训设备，采用“校企双元”课程模式，引入德国双元制课程标准。

二、师资力量与教学资源

现有专任教师187人，高级职称占比32%，硕士以上学历教师28人。通过“名师工作室”培养计划，累计选派68名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。

三、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业数据显示，本地就业占比72%（主要进入天府新区、邛崃产业园区），省外就业集中在长三角地区。升学方面，通过单招考试进入四川工程职技院、成都工业学院等本科院校比例达29%。

四、实训条件与产教融合

学校建成“厂中校”模式实训基地3个，与天府新区共享智能制造实训中心。2022年承接企业真实生产任务12项，产生经济效益超200万元用于学生实训补贴。

• 工业机器人实训室：配备ABB、发那科机器人12台
• 电商直播基地：日均承接本地农产品带货5场次
• 汽车维修中心：承接社会车辆维修服务年均800辆

五、校园生活与管理模式

实行“军事化+学分制”双重管理，设置早操考勤、晚自习辅导制度。宿舍配备独立卫浴、空调，生均住宿面积6.8㎡。校园文化节每年开展技能竞赛、创新创业大赛等30余项活动。

六、社会认可度与行业评价

在《四川职教》2023年评选中位列“成都市中等职业学校综合实力TOP10”。用人单位满意度调查显示，91%的企业认可毕业生“岗位适应快、技能扎实”。

七、发展瓶颈与改进方向

当前存在专业迭代速度滞后于产业升级（如人工智能专业尚未开设）、高端实训设备更新周期长等问题。2023年启动“十四五”新基建计划，拟投入1.2亿元建设智能网联汽车实训基地。

• 数字化转型：开发虚拟仿真实训系统
• 国际化突破：筹备中德“胡格模式”试点班
• 学历贯通：推进“3+4”中本衔接项目

八、区域经济适配性分析

紧密对接邛崃市“新能源+智能制造”产业规划，2022年为当地企业输送技术人才占比达63%。但需加强与成都都市圈其他区域的协同，如轨道交通专业尚未覆盖地铁订单班培养。

总体而言，邛崃职高在区域职教体系中处于领先地位，其“产业嵌合、德技并修”的办学特色成效显著。但随着制造业向智能化跃迁，亟需加快专业结构优化和数字化教学改革。对于考生而言，若志在掌握实用技术且立足成都西部发展，该校是性价比较高的选择；但追求前沿技术领域或更广阔就业地域者，需结合个人规划审慎考虑。