南充航空职业学校是经教育主管部门批准设立的中等职业学校，以航空服务、飞行器维修等专业为核心，致力于培养航空领域技术技能人才。学校依托川东北地理优势，结合民航业快速发展需求，构建了“校企联动、产教融合”的办学模式。现有在校生规模约3000人，开设航空机电装备维修、航空服务、无人机应用技术等特色专业，配备波音737-300飞机实训舱、A320模拟驾驶舱等教学设备。师资团队中，具有航空行业背景的双师型教师占比超60%，并与多家航空公司、机场建立定向培养合作。近年来，学校通过“订单班”“学徒制”等模式实现毕业生就业率稳定在92%以上，成为西南地区航空职业教育的重要基地。

一、学校概况与办学定位

南充航空职业学校成立于2018年，隶属于南充市教育局管理，是川东北地区首所航空类职业院校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有航空实训中心、无人机试飞基地等专项教学场所。学校定位为“航空技术技能人才培养基地”，重点服务民航运输、通用航空、航空制造等领域，形成“学历教育+职业技能认证”双轨制培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校围绕航空产业链构建专业群，形成“飞行保障+装备制造+服务管理”三大方向。核心课程包括《航空发动机原理》《客舱服务实务》《无人机操控技术》等，采用“理论+虚拟仿真+实景训练”三维教学模式。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，通过航空公司挂职、行业培训等方式强化教师实践能力。现有专任教师152人，其中具备航空企业工作经验者占65%，高级职称教师占比32%。教学资源库包含1200小时航空VR实训课程、500+个岗位操作视频。

四、校企合作与产教融合

学校与四川航空、成都双流国际机场等12家单位签订合作协议，共建“川渝航空人才联合培养中心”。创新“三阶递进”培养模式：一年级认知实习、二年级跟岗实训、三年级顶岗实习。近3年累计输送实习生1200人次，企业满意度达91%。

五、学生发展与就业质量

学校建立“技能竞赛+双创孵化”双轮驱动机制，近3年获省级职业技能大赛奖项47项。毕业生就业呈现“三高一宽”特点：对口率高（89%）、起薪高（平均5200元/月）、稳定性高（首年留存率82%）、就业面宽（覆盖14个省市）。

六、硬件设施与实训条件

学校投资1.2亿元建设航空实训中心，涵盖飞机拆解维修、客舱服务模拟、无人机测控等8大功能区。配备价值3000万元的专用设备，包括民航标准应急撤离训练舱、航空发动机拆解平台等。实训课时占比达总课时的55%。

七、社会服务与行业贡献

学校面向行业开展“三项计划”：技术工人再培训计划（年均培训1200人次）、退役军人航空技能提升计划（合作单位含西部战区空军）、中小学航空科普计划（覆盖32所乡村学校）。近5年累计为行业输送技术骨干420人。

八、发展挑战与未来规划

当前面临民航业智能化升级带来的专业迭代压力，学校计划投入2000万元建设航空大数据中心、智能维修实验室。拟与北京航空航天大学共建“无人机西南应用研究院”，拓展低空经济领域人才培养。中长期目标为建成“国家级航空高技能人才培训基地”。

• 短期目标（2025）：新增航空物流管理、机场运行指挥专业
• 中期目标（2028）：实现1+X证书覆盖率100%
• 长期愿景：打造“陆空一体”交通职业教育集团

南充航空职业学校通过精准对接民航产业链需求，构建了特色鲜明的航空人才培养体系。其“校企深度耦合”模式有效破解了职业教育与产业脱节的难题，但在高端设备更新、国际化认证等方面仍需持续投入。未来需把握低空经济发展机遇，强化无人机、航空数字化等新兴专业建设，方能在航空职业教育赛道中保持领先地位。