南部县职业技术学校南部三中（以下简称“南部三中”）是四川省南充市南部县职业教育体系的重要组成部分，承担着培养高素质技术技能人才的使命。学校依托县域经济需求，构建了以现代农业、智能制造、信息技术为核心的专业群，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，通过深化教育教学改革、加强实训基地建设、推进“双师型”教师队伍建设，学校在人才培养质量、社会服务能力等方面取得显著成效。然而，在专业结构优化、数字化转型、区域竞争力提升等方面仍面临挑战。

一、学校概况与定位

南部三中前身为南部县第三中学，2012年转型为职业技术学校，现为国家级重点中等职业学校。校园占地180亩，建筑面积8.6万平方米，设有现代农业技术、机械加工、电子技术、计算机应用等6大专业群，在校生规模达4200人。学校定位为“服务县域经济，培养基层技术骨干”，与本地农业合作社、制造业企业建立深度合作关系。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“农业+工业+信息技术”三位一体布局专业，其中现代农业技术、数控技术应用为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”模式，引入企业真实项目案例。例如，电子商务专业与京东物流合作开发“仓储管理实务”课程，农机维修专业联合川龙农机公司开设“智能农机维护”专项课。

三、师资队伍建设

截至2023年，学校共有专任教师182人，其中“双师型”教师占比68%，副高级以上职称教师37人。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干26人担任兼职教师。近五年累计选派89名教师参加国家级职教师资培训，覆盖电子商务、新能源汽车等新兴专业领域。

四、教学成果与技能培养

学校近三年累计获得省级职业技能大赛奖项47项，其中现代农业技术赛项连续三年入围省赛前三。2023年毕业生“双证率”（毕业证+职业资格证）达92%，较2018年提升18个百分点。通过“1+X”证书制度试点，学生可考取无人机驾驶、智能网联汽车检测等新型职业资格证书。

• 2021-2023年省赛获奖：一等奖5项，二等奖18项，三等奖24项
• 对口升学率：68%（主要升入四川职业技术学院等本地高职）
• 就业起薪：平均3800元/月（制造业岗位达4500元/月）

五、学生管理与服务体系

学校构建“三级联动”德育体系（校级-年级-班级），推行“成长导师制”，为每位学生配备专业导师和职业规划师。设立“创新创业孵化中心”，近三年支持学生创业项目23个，其中“智慧农业物联网系统”获省级创新创业大赛银奖。心理健康教育覆盖率100%，配备专职心理咨询师4人。

六、校企合作与产教融合

学校与42家企业建立稳定合作关系，共建“厂中校”实训基地9个、“校中厂”生产性实训车间3个。例如，与四川东晟机械合作开展“订单班”，实现“教室-车间”一体化教学；与阿里巴巴数字乡村事业部共建电商直播人才培育基地，年培训学员超2000人次。

七、基础设施与数字化建设

学校建有校内实训基地12个，其中省级财政支持实训基地2个。2022年投入1200万元建设“智能制造实训中心”，配备工业机器人、3D打印等先进设备。数字化校园建设方面，开发“智慧职教”APP，实现在线课程学习、实习考勤管理等功能，日均活跃用户达2800人。

• 实训工位总数：5600个（含虚拟仿真工位800个）
• 数字资源库：专业课程资源1200GB，企业案例库300例
• 多媒体教室占比：92%

八、社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超1万人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。与南部县扶贫局合作实施“雨露计划”，累计培训建档立卡贫困户子女680人。2023年承接县域企业员工技能提升项目12个，培训人次达3500人，助推当地产业升级。

总的来说呢，南部三中通过深化产教融合、强化技能培养，已成为川东北地区县域职业教育的标杆。未来需进一步优化专业结构、提升数字化教学水平，并加强跨区域合作，以应对产业升级对技术人才的新需求。