遂宁作为四川省职业教育的重要节点城市，其中专教育体系呈现出鲜明的区域特色与产业适配性。目前全市共有7所经教育部门备案的中等职业学校，涵盖公办与民办两种办学类型，形成以智能制造、现代服务、电子信息为核心的专业集群。从办学历史看，多数学校扎根本地超20年，其中遂宁市职业技术学校、安居职业高级中学等公办院校已成为区域技能人才培养的核心基地。民办院校如遂宁应用高级技工学校则通过灵活机制填补市场细分领域需求。值得注意的是，所有学校均与遂宁高新技术产业开发区、锂电产业园等重点园区建立人才输送通道，2022年平均就业率达94.7%，本地产业吸附力显著。

一、学校概况与基础配置

遂宁中专教育机构呈现"公办主导+民办补充"的格局，校舍面积与实训设备投入差异明显。公办院校普遍具备省级标准化建设资质，而民办院校多聚焦特色专业建设。

二、专业设置与产业匹配度

各校专业布局紧密围绕遂宁"锂电之都"战略定位，形成新能源、电子信息、现代农业三大专业矩阵。公办院校专业覆盖率达85%以上，民办院校则侧重细分领域。

三、师资结构与教学资源

双师型教师占比成为衡量办学质量的关键指标，公办院校通过"高校直通车"引进硕士以上人才，民办院校则侧重企业技术骨干兼职任教。

四、升学与就业发展路径

各校构建"中职-高职-本科"贯通培养体系，2022年升学率同比提升8个百分点。就业方向呈现"本地消化+成渝输送"双通道特征。

• 升学渠道：通过单招考试升入四川职业技术学院等本地高职比例达63%，"3+4"本科分段培养覆盖机械制造、信息技术等专业
• 就业地域：遂宁本地企业接收占比58%，成都、重庆等地就业占32%，沿海发达地区占10%
• 岗位分布：生产一线技术岗占71%，质检、设备维护等岗位占19%，基层管理岗位占10%

五、校企合作模式创新

形成"订单培养+顶岗实习+现代学徒制"多元合作形态，重点企业参与深度达75%。锂电行业首创"工学交替"培养模式成效显著。

六、技能大赛与教学成果

近三年累计获得省级以上技能大赛奖项247项，其中遂宁市职校在新能源汽车维修赛项实现三连冠。教学资源库建设进入全省第一方阵。

七、社会服务能力建设

各校年均开展职业技能培训超万人次，形成"学历教育+社会培训"双轮驱动模式。社区教育覆盖率提升至92%。

• 新型职业农民培训：蓬溪职校年培训柑橘种植户2000人次，开发《现代农业技术手册》被省农业厅推广
• 企业员工提升计划：大英职校为盛马化工定制化工安全培训课程，年培训量达3000人次
• 退役军人适应性培训：遂宁市职校承担全市退役士兵技能转换项目，结业证书获取率100%

当前存在专业迭代速度滞后于产业升级、民办院校资金压力较大等问题。数字化转型与产教融合深度成为改革重点。

经过二十余年发展，遂宁中专教育已形成服务地方产业发展的完整生态链。未来需在专业动态调整机制、教师发展通道、国际化合作等方面持续突破，为"未来工厂"培养更多复合型技术技能人才。随着成渝地区双城经济圈建设的深入推进，遂宁职业教育正迎来提质培优的战略机遇期。