成都汽车职业技术学院汽修专业是西南地区汽车技术人才培养的重要基地，依托四川省汽车产业优势，构建了“产教融合、工学一体”的特色培养体系。该专业聚焦新能源汽车与智能网联汽车技术前沿，配备国际水准的实训设备，与一汽丰田、比亚迪、宁德时代等企业深度合作，形成“课堂-实训-企业”三级能力提升链条。近年来，毕业生就业率持续保持在98%以上，其中70%进入主机厂及核心零部件企业，持有“1+X”证书比例达92%，在全国职业院校技能大赛中累计获奖23项。专业建设兼顾传统燃油车维修与新能源技术转型需求，通过模块化课程体系和定制化培养方案，为行业输送了大量复合型技术技能人才。

一、专业定位与培养目标

成都汽车职业技术学院汽修专业以“服务汽车后市场，对接产业升级”为宗旨，重点培养掌握新能源汽车检测维修、智能网联系统调试、汽车电子技术应用等核心能力的高素质技术人才。专业定位覆盖汽车制造、售后服务、零配件开发三大领域，特别强化对新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）的维护能力培养。

二、课程体系与教学特色

课程采用“基础平台+技术方向”的模块化设计，前两年夯实机械原理、电工电子等通用基础，第三年分设新能源、智能网联、汽车营销三个方向。实践课程占比达65%，引入丰田TEAM21、大众SCEP等国际认证课程体系，并与德国手工业协会（HWK）合作开发双元制课程。

三、师资队伍与教学资源

专业拥有专任教师42人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达95%。团队包含省级教学名师2人、全国职业院校技能大赛优秀指导教师5人。企业兼职教师库涵盖一汽大众、博世等企业技术骨干36人，实施“双导师”制教学。

四、实训条件与产教融合

学院投入1.2亿元建设实训基地，包含新能源汽车实训中心、智能网联汽车实验室、商用车维修工坊等12类实训场所。与京东汽车、途虎养车共建“校中厂”，承接真实工单教学。2023年新增虚拟仿真实训室，配置AR辅助维修系统。

五、就业质量与职业发展

近三年毕业生进入世界500强车企比例达45%，平均起薪6500元/月。就业区域覆盖成渝经济圈（68%）、长三角（22%）、珠三角（10%）。学院建立终身职业发展跟踪服务，毕业生晋升主管岗位平均周期为3.2年。

六、技能竞赛与创新能力

近五年获全国职业院校技能大赛一等奖5项、二等奖9项，省级竞赛金牌28枚。学生团队参与企业技改项目12项，取得实用新型专利4件。2023年在全国新能源汽车技术与服务赛项中，学院代表队创下故障诊断准确率98.7%的赛事纪录。

七、社会服务与行业认可

年均开展职业技能培训超3000人次，为陆军某部定向培养军车维修士官。主持开发四川省汽车维修职业技能等级标准，参与编写国家规划教材《新能源汽车维护技术》。被中国汽车维修行业协会评为“全国优质服务商”。

八、国际化发展路径

与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德汽车技术中心”，引进奔驰认证培训体系。开展“中文+汽车技术”海外研修项目，已为老挝、泰国培养技术人员126名。2024年计划开设“新能源汽车国际班”，实施全英文教学。

成都汽车职业技术学院汽修专业通过精准对接产业需求、深化产教融合、强化技术创新，构建了特色鲜明的人才培养生态系统。其“双师驱动、三阶递进”培养模式有效破解了传统职业教育与产业脱节的难题，特别是在新能源与智能网联领域的前瞻布局，使专业建设始终处于行业前沿。随着汽车产业向电动化、智能化加速转型，该专业将持续发挥示范引领作用，为中国制造2025战略输送更多高技能人才。