内江市煤炭技工学校是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于内江市国资委监管的地方国有企业办学体系。学校以培养煤炭行业技术技能人才为核心，同时辐射能源化工、机械制造等领域，形成“立足煤炭、多元发展”的办学特色。建校以来累计输送中高级技工逾万名，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，其中80%以上进入国有能源企业或大型装备制造集团。

学校占地120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有省内领先的煤炭开采仿真实训中心、矿山机电一体化实验室等教学设施。现有教职工156人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师达65%。开设采矿技术、矿井通风与安全、矿山机电等12个专业，构建了从中职到高职的完整人才培养体系。通过“校企双元制”培养模式，与川煤集团、中国神华等企业建立深度合作，实现招生即招工、毕业即上岗的人才培养闭环。

在新时代能源结构调整背景下，学校正积极推进专业升级改造工程，新增新能源装备技术、智能矿山技术等前沿专业方向，同时保留传统优势专业，形成“传统+新兴”双轮驱动的专业布局。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的内江煤矿职工子弟学校，2002年经省教育厅批准升格为技工学校。作为西南地区唯一以煤炭命名的技工院校，始终承担着为煤炭行业输送技术骨干的使命。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群”的课程架构，形成采矿技术、矿山机电、通风安全三大核心专业群。重点建设矿山智能开采、矿井灾害防治等特色课程，引入虚拟仿真教学系统提升实训效果。

三、师资队伍建设

实施“双百工程”师资培养计划，通过企业挂职、国际研修等方式提升教师实践能力。现有全国技术能手2人，省级教学名师4人，聘请行业专家担任兼职教授。

四、教学设施与实训基地

投入1.2亿元建设智能化实训中心，配备矿山机器人、三维模拟钻井平台等先进设备。与龙佰集团共建校外实训基地，实现“教室-实训室-生产车间”三空间融合。

• 校内实训室：36间（含省级示范实训基地2个）
• 校外合作企业：42家（其中世界500强企业5家）
• 实训设备总值：8700万元
• 生均实训面积：12.8平方米

五、产教融合与就业质量

创新“订单培养+现代学徒制”育人模式，与川威集团、中建材等企业联合开设“冠名班”。近五年毕业生对口就业率达83.7%，起薪水平高于省均值15%。

六、技能竞赛与创新成果

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。教师团队完成省级教研课题6项，开发新型实训装置获国家实用新型专利授权。

七、社会服务与国际合作

面向煤炭企业开展安全生产培训年均3000人次，承接贵州、云南等地贫困劳动力转移培训。与德国能源职业集团共建“中德矿山技术研究中心”，引进IHK认证体系。

八、发展挑战与战略方向

面对碳中和目标下的行业变革，学校正着力推进专业数字化改造，建设智能矿山虚拟仿真平台。规划“十四五”期间新增光伏工程技术、矿井智能监测等专业方向，构建绿色能源技术专业群。

经过四十余年发展，内江市煤炭技工学校已形成鲜明的行业办学特色。在保持传统优势的同时，通过专业升级和数字化转型积极应对产业变革。未来需进一步强化产教融合深度，提升服务区域经济发展的能力，在能源技术人才培养领域持续发挥引领作用。