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广元市青川县职业高级中学校(青川职高)

广元市青川县职业高级中学校(青川职高)

广元市青川县职业高级中学校(以下简称“青川职高”)位于四川省广元市青川县,是区域内职业教育的重要基地。学校始建于1984年,历经多次改革与发展,现已形成以职业技能教育为核心、产教融合为特色的办学模式。作为青川县唯一一所公办职业高中,学校承担着为本地及周边地区培养技术技能人才的使命。近年来,学校通过优化专业设置、深化校企合作、强化师资建设等举措,逐步提升办学实力,成为川北地区职业教育领域的标杆院校。

广	元市青川县职业高级中学校

青川职高现有在校生规模约2500人,开设电子技术应用、旅游服务与管理、汽车运用与维修等12个重点专业,其中省级示范专业3个。学校占地面积120亩,建筑面积4.5万平方米,配备实训设备总值超3000万元。通过“订单班”“现代学徒制”等模式,与20余家企业建立长期合作关系,毕业生就业率连续五年保持在95%以上。此外,学校积极服务乡村振兴战略,开展新型职业农民培训、技能扶贫等项目,年均培训人次超2000人,彰显了职业教育的社会价值。

一、历史沿革与办学定位

青川职高前身为青川县农业技术中学,2008年“5·12”汶川地震后由浙江援建重建,更名为现名。学校始终坚持“服务地方经济、助力产业升级”的办学宗旨,聚焦川陕甘结合部产业需求,形成“升学有基础、就业有技能”的双向培养体系。

年份 关键事件 办学成果
1984年 建校,开设农学、农机维修专业 累计培养农村技术骨干2000余人
2008年 灾后重建,浙江援建新校区 校舍面积扩大3倍,增设电子、旅游类专业
2015年 入选四川省中等职业教育质量提升计划 获中央财政专项资金800万元用于实训基地建设
2020年 启动“双师型”教师培养计划 企业兼职教师占比提升至35%

二、专业设置与课程体系

学校紧密围绕区域支柱产业构建专业群,形成“智能制造”“现代服务”“生态农业”三大专业集群。课程体系采用“公共基础+专业模块+岗位实训”三级架构,推行“1+X”证书制度,学生双证获取率达92%。

专业类别 代表专业 就业方向 校企合作企业
智能制造 电子技术应用、数控技术 富士康、京东方 广元市电子产业园、四川长虹
现代服务 旅游服务与管理、电子商务 蜀道集团、阿里巴巴本地生活 唐家河景区、京东西南分公司
生态农业 茶叶生产与加工、畜禽养殖 白龙茶业、温氏集团 青川县农业局、四川农业大学

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工168人,其中高级职称教师占比38%,“双师型”教师占比65%。通过“校企互聘”机制,引入企业技术骨干担任兼职教师,形成“理论+实践”复合型教学团队。

指标 青川职高 四川省中职平均水平 发达地区职高参考值
生师比 15:1 18:1 12:1
硕士以上学历教师占比 12% 8% 25%
企业兼职教师占比 35% 15% 40%

四、学生培养与升学就业

学校构建“技能竞赛+创新创业+对口升学”三位一体的培养路径。近三年累计输送高职单招学生860人,本科录取率12%;技能大赛获省级以上奖项47项,学生创业项目孵化成功率达60%。

年份 升学人数 就业人数 对口就业率
2021 320 450 83%
2022 380 420 85%
2023 400 400 88%

五、产教融合与校企合作

学校探索“引企入校、送教入企”深度融合模式,与广元市经开区共建“青川职教产业园”,引入3家企业设立校内生产性实训基地。2023年校企联合开发课程12门,接收学生顶岗实习1200人次。

合作模式 企业数量 覆盖专业 学生参与率
订单班培养 8家 电子、汽修、电商 65%
现代学徒制 5家 茶叶加工、旅游服务 40%
顶岗实习 15家 全专业覆盖 92%

六、社会服务与脱贫攻坚

学校深度参与乡村振兴战略,依托“技能培训+产业孵化”模式,面向县域开展茶艺师、电商运营等短期培训。2020年以来累计培训建档立卡贫困户子女360人,带动就业创业240人。

项目类型 培训人次 就业率 典型案例
新型职业农民培训 1500 75% 白龙村茶叶合作社年增收200万元
退役士兵技能培训 320 90% 80%进入安保、物流行业
企业职工提升培训 800 85% 竹园镇工业园技能认证覆盖率提升40%

七、硬件设施与信息化建设

广	元市青川县职业高级中学校

学校投资2000万元建成智能制造、智慧旅游等四大实训中心,配备工业机器人、无人机等先进设备。数字化校园建设实现教学场所5G网络全覆盖,开发虚拟仿真实训系统6套。

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