
四川化工职业技术学院成都校区是学校响应区域产业升级需求、拓展办学空间的重要战略布局。作为主校区的功能延伸,该校区依托行业背景与区位优势,聚焦化工、智能制造、信息技术等领域,构建了“产教融合+实训创新”的育人体系。校区占地面积约300亩,配备现代化实训中心、校企合作基地及智慧化教学设施,形成“教学-实践-就业”一体化培养链条。师资团队中,高级职称教师占比超40%,企业兼职导师比例达35%,凸显“双师型”特色。近年来,校区毕业生就业率稳定在95%以上,本地化就业覆盖成都新材料产业功能区、天府软件园等重点园区,为区域经济输送了大量技术技能人才。
一、校区定位与核心优势
成都校区以“服务成渝双城经济圈”为战略导向,重点布局新能源、精细化工、智能控制等前沿专业。通过“校中厂”模式引入企业真实生产环境,打造“理论+实训+认证”三位一体课程体系。
核心定位 | 目标产业 | 特色模式 |
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区域技术技能人才培养 | 新能源、智能制造、化工新材料 | “校企双主体”共建实训基地 |
产教融合示范 | 电子信息、生物医药 | “订单班+现代学徒制”培养 |
创新创业孵化 | 环保技术、智能装备 | “创客空间+项目实战”结合 |
二、专业设置与课程体系
校区现开设应用化工技术、工业机器人技术、大数据技术等8个骨干专业,其中省级重点专业覆盖率达62.5%。课程体系采用“平台+模块”结构,融入X证书标准与行业标准。
专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 职业认证 |
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化工技术类 | 应用化工技术 | 化工单元操作、反应器设计与仿真 | 化工总控工(高级) |
智能制造类 | 工业机器人技术 | PLC编程、自动化生产线调试 | 电气工程师(中级) |
信息技术类 | 大数据技术 | 数据挖掘、云计算基础 | 大数据工程师(初级) |
三、师资结构与教学资源
校区现有专任教师120人,其中具有企业实践经历的“双师型”教师占比65%,另聘行业专家32人参与课程开发与实训指导。教学资源库包含虚拟仿真项目45个、企业案例库2000+分钟。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表性企业 |
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企业兼职导师 | 32 | 26.7% | 中石化、京东方、西门子 |
教授/副教授 | 45 | 37.5% | 省级教学名师团队 |
青年骨干教师 | 60 | 50% | 博士/硕士学历为主 |
四、实训基地与校企合作
校区建有“化工生产性实训中心”“智能制造产教融合平台”等6大实训基地,设备总值超8000万元。与京东方、通威太阳能等企业共建“厂中校”12个,实现“教室-车间-岗位”无缝衔接。
合作模式 | 企业名称 | 合作内容 | 年接收学生量 |
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订单培养 | 通威新能源 | 光伏材料技术员定向培养 | 120人/年 |
顶岗实习 | 中石化四川分公司 | 化工设备维护实训 | 80人/年 |
产学研项目 | 西门子工业软件 | 数字化工厂仿真开发 | - |
五、就业质量与升学路径
2023届毕业生初次就业率达96.8%,本地就业占比78%,对口率89%。升学渠道覆盖专升本、国际留学(与德国埃尔福特应用技术大学合作)及在职硕士项目。
就业方向 | 典型岗位 | 薪资范围(月薪) | 晋升路径 |
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化工生产 | 工艺工程师、质检员 | 5000-7000元 | 技术员→主管→生产经理 |
智能制造 | 机器人编程师、设备运维 | 6000-8500元 | 助理工程师→系统集成工程师 |
信息技术 | 数据分析师、网络安全员 | 5500-7500元 | 初级→中级→高级工程师 |
六、学生发展支持体系
校区构建“奖助勤贷补”五位一体资助网络,设立企业奖学金覆盖率达30%。创新创业学院年孵化项目50+,专利申报量年均增长15%。
- 技能提升支持:年均开展职业技能培训2000人次,覆盖化工安全、智能制造等12类证书。
- 心理健康服务:配备专职咨询师4人,年接访量超1000次。
当前面临产业技术迭代快、高端设备更新压力大等问题。但随成渝经济圈建设加速,校区在新能源、半导体材料等领域的专业布局与区域需求高度契合,预计未来3年校企合作项目将增长40%。
年均开展企业员工培训5000人次,技术咨询服务覆盖30余家中小企业。主办的“西部化工产业绿色发展论坛”已成为区域性行业盛会,媒体曝光量年均超50万次。