四川城市职业技师学院中专部作为四川省内综合性职业技术教育的重要组成部分，自成立以来始终以“技能立校、产教融合”为核心理念，致力于培养适应现代服务业和先进制造业需求的高素质技术技能人才。学校依托省级示范性高职院校资源，构建了中高职衔接的一体化培养体系，开设涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的15个重点专业。通过“校中厂、厂中校”的深度校企合作模式，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，其中80%以上对口进入京东方、一汽丰田等知名企业。硬件设施方面，建有国家级实训基地2个、省级虚拟仿真实训中心1个，配备价值超亿元的教学设备。师资队伍中“双师型”教师占比达72%，企业兼职教师年授课量超3000课时。

一、学校概况与核心优势

四川城市职业技师学院中专部经四川省教育厅批准设立，是集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的公办全日制中等职业学校。学校占地340亩，建筑面积18万平方米，现有在校生规模6800人，年均开展社会培训超万人次。作为国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位，已形成“升学有通道、就业有保障”的办学特色，近三年累计向高职院校输送毕业生2300余人，职业技能证书获取率达98.5%。

核心指标	数据表现	对标全省中职均值
占地面积	340亩	全省前15%
生师比	16:1	优于省均值18:1
设备总值	1.2亿元	全省前20%

二、专业设置与课程体系

学校构建了“智能制造”“数字信息”“现代服务”三大专业集群，其中电子商务、数控加工、幼儿教育等5个专业入选省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”的架构，实践课程占比达60%。引入1+X证书制度，将华为认证、Adobe国际认证等12类职业资格证书融入人才培养方案。

专业类别	代表专业	主干课程	就业方向
智能制造	数控技术应用	机械制图、CAD/CAM、工业机器人编程	装备制造企业
数字信息	计算机网络技术	网络攻防、云计算基础、Python编程	IT服务企业
现代服务	航空服务	客舱服务、民航安检、地勤管理	机场地勤机构

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造高水平双师队伍，实施教师企业实践“五年一周期”制度。现有专任教师中，具有硕士以上学历者占45%，高级职称教师占比38%，聘请行业技术骨干86人担任兼职教师。建立“大师工作室”5个，培育省级教学名师2人、市级技能大师3人。

师资类型	人数	占比	专项能力
理论教学岗	246人	65%	含教授级高讲12人
实践指导岗	98人	26%	高级技师占比82%
企业兼职岗	86人	20%	来自京东方等龙头企业

四、教学设施配置

建有智能制造实训中心、数字媒体产教园、现代物流实训基地等8大实训园区，其中中央财政支持实训基地2个。配备五轴加工中心、工业机器人工作站等先进设备2300台套，建成虚拟仿真实训室18间，开发数字化课程资源库覆盖全部专业。

五、学生管理模式

实行“军事化+企业化”双重管理模式，建立包含思想品德、专业技能、身体素质等维度的综合素质评价体系。推行“成长导师制”，为每个班级配备专职导师和企业导师。校园文化建设注重“工匠精神”培育，每年开展技能节、创新创业大赛等活动40余项。

六、就业质量与升学通道

构建“就业指导-岗位推荐-跟踪服务”全流程体系，与230余家企业建立稳定合作关系。2022届毕业生初次就业率96.8%，专业对口率89.3%，平均起薪4820元/月。升学方面，通过单招考试、对口高考等途径，年均升入高职院校学生占比32%，其中进入“双高计划”院校比例达15%。

七、社会服务能力

年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升培训等项目200余期，培训量达1.2万人次。承接政府部门购买服务项目35项，技术服务到款额突破800万元。开发蜀绣、川菜烹饪等地方特色培训包12个，助力乡村振兴战略实施。

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业结构调整压力，需加快新兴专业布局；师资队伍在信息化教学能力方面存在提升空间；产教融合深度有待加强，特别是现代学徒制试点规模需扩大。未来将重点推进智慧校园建设，建设省级高水平专业群，完善“岗课赛证”融通机制。

经过二十余年发展，四川城市职业技师学院中专部已形成鲜明的产教融合特色，在人才培养模式创新、实训条件建设等方面处于省内领先地位。随着产业升级加速，学校正通过数字化转型、深化校企合作等举措，持续提升服务区域经济发展的能力。建议进一步加强国际化办学探索，拓展学生海外研修渠道，同时优化专业动态调整机制，更好匹配未来产业人才需求。