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叙永职业高级中学校(叙永职高)

叙永职业高级中学校(叙永职高)

叙永职业高级中学校(以下简称“叙永职高”)位于四川省泸州市叙永县,是区域职业教育的重要基地。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念,开设农业技术、机械制造、电子商务等12个重点专业,形成“升学与就业双轨并行”的办学特色。近年来,学校通过深化校企合作、优化专业布局、强化师资建设,毕业生对口就业率稳定在92%以上,本地产业人才供给占比达75%,成为推动县域经济转型的关键力量。硬件设施方面,学校拥有省级标准化实训基地4个,与京东、比亚迪等企业共建产教融合中心,实训设备总值超3000万元。在教学模式上,推行“岗位导向+项目化教学”改革,学生技能竞赛获奖数量连续三年居全市前列。

叙	永职业高级中学校

一、学校概况与核心优势

叙永职高创建于1985年,占地180亩,建筑面积8.6万平方米,现有在校生4120人,教职工287人。学校依托乌蒙山片区区域优势,构建“农业+工业+信息技术”三位一体专业体系,其中现代农业技术、汽车运用与维修获评省级示范专业。

指标叙永职高川南同类院校均值
生师比14:118:1
设备价值(万元)32002100
企业合作项目数2614

二、专业设置与产业匹配度

学校动态调整专业结构,重点服务白酒酿造、电子信息、现代农业三大区域支柱产业。2023年新增新能源汽车维修、直播电商服务专业,淘汰传统服装设计专业,专业与产业匹配度达89%。

专业类别核心专业合作企业就业岗位
现代农业茶叶生产与加工泸州老窖有机农场种植技术员/质检员
先进制造数控技术应用长江机械集团CNC操作师/工艺工程师
数字经济大数据处理阿里云客服基地数据标注员/运营助理

三、师资队伍建设现状

实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。现有“四川省技术能手”5人,企业兼职教师占比35%。2023年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项。

师资类型人数占比持证情况
专任教师19869%高级职称42%
企业导师10235%技师及以上89%
特聘专家83%行业领军人才

四、人才培养模式创新

推行“1.5+1+0.5”分段培养:首年半在校学基础,半年企业轮岗实训,最后半年顶岗实习。与泸州职业技术学院开展“3+2”贯通培养,年输送升学学生300余人。

  • 构建“三阶递进”课程体系:文化基础→专业技能→综合实践
  • 实施“双证书”制度:学历证书+职业技能等级证书获取率98%
  • 建立“学分银行”:允许通过技能竞赛、创新创业置换学分

五、产教融合实践成效

与郎酒集团共建“浓香型白酒酿造实训中心”,承接真实生产任务,学生年均参与产值超2000万元。引入企业“六维”评价标准,将岗位任务完成度纳入考核体系。

合作模式典型案例年度效益
订单培养比亚迪“雏鹰计划”年定向输送120人
设备共享京东物流实训仓处理包裹50万件/年
技术研发早茶品种改良项目创造经济效益80万元

六、学生发展质量分析

近五年毕业生初次就业平均月薪3820元,较全省中职均值高15%。升学群体中,78%进入省内优质高职院校,22%通过对口单招升入应用型本科。

发展路径2023届比例典型去向
直接就业62%泸州高新区/广东电子厂
高职单招25%四川化工职院/泸州职院
创业扶持13%农村电商/汽修门店

七、服务地方经济贡献

年开展新型职业农民培训3000人次,为郎酒、仙潭酒业等企业定制培养技术骨干400余人。牵头成立乌蒙山职业教育联盟,辐射周边7个贫困县技能扶贫。

  • 技术帮扶:派出教师参与竹产业升级项目,助力2个乡镇获评省级现代农业园区
  • 文化传承:开设“苗族蜡染”“古法酿酒”非遗技艺课程,年培训学员200人
  • 智库支持:承担县域产业规划研究课题5项,发布《白酒产业技能人才白皮书》

八、发展挑战与战略展望

当前面临专业数字化转型压力、高端实训设备更新资金缺口等问题。计划未来三年投入5000万元建设智能制造实训中心,争创国家级重点中专。拟与重庆职业院校共建“成渝双城技能人才联合培养基地”,服务区域协同发展战略。

叙永职高通过精准对接产业需求、深化产教融合机制,已形成具有山区特色的职业教育发展模式。其“政校企村”四方联动的办学体制,不仅提升了人才培养质量,更在乡村振兴、产业升级中发挥关键作用。随着新基建投入和数字化转型加速,学校有望成为西部县域职教改革的标杆案例。

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