泸州职业技术高级中学（以下简称“泸州职高”）作为川南地区职业教育的重要标杆，自成立以来始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念。学校依托泸州市产业优势，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系，现有在校生规模超8000人，年均就业率稳定在97%以上。通过“校中厂+订单班”模式，与泸州老窖、华为泸州基地等30余家企业建立深度合作，形成“教学-实训-就业”闭环生态。师资队伍中，高级职称教师占比达45%，双师型教师覆盖率超60%，近三年累计获得省级教学成果奖5项。硬件设施方面，学校投入1.2亿元建设智能实训中心，配备工业机器人、云计算机房等先进设备，同时打造“数字校园”管理平台，实现教学资源云端共享。

一、办学规模与学生结构

泸州职高现开设机械加工、电子商务、幼儿保育等18个专业，其中省级重点专业5个。2023年数据显示，全日制在校生达8236人，较五年前增长37.4%。学生地域分布以泸州市为主（占比68%），辐射川南及周边省份。年龄结构方面，16-18岁学生占79%，19岁以上扩招班学员占21%。

年份	在校人数	专业数量	校企合作企业数
2019	6023	15	22
2021	7358	17	27
2023	8236	18	31

二、师资力量与教学资源配置

学校现有专任教师412人，师生比1:19.8。高级教师占比45%，硕士以上学历教师达38%。双师型教师中，具备企业实践经历者占72%，持有技师/工程师证书者占65%。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室8个，专业实训设备总值达1.2亿元，生均教学资源价值超1.4万元。

类别	数量	占比	认证情况
正高级教师	58	14.1%	省级学科带头人12人
双师型教师	254	61.7%	企业认证导师96人
硕士及以上	157	38.1%	海外研修经历23人

三、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”三级课程体系，开发校本教材43部。重点专业如数控技术应用，实行“工学交替”培养模式，理论课与实践课比例达3:7。2023年新增人工智能技术应用、新能源汽车检测等前沿专业，淘汰传统会计电算化等专业2个。

专业类别	核心课程	实训项目	证书获取率
智能制造	PLC编程、三维建模	机器人装配调试	92%
电子商务	网店运营、短视频营销	直播带货实战	88%
幼儿保育	幼儿心理学、活动设计	幼儿园情景模拟	95%

四、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率97.3%，对口就业率89%。本地就业占比63%，主要进入泸州高新技术产业开发区企业。升学方面，高职单招录取率78%，本科上线率较五年前提升22个百分点。典型就业单位包括泸州老窖股份有限公司（年接收实习生120人）、郎酒集团（共建“郎酒冠名班”）等。

五、产教融合与校企合作

学校与泸州国家高新区管委会共建“政校企”三方理事会，引入企业设备价值超3000万元。创新“双主体”育人模式，如与华为联合开设ICT学院，课程由企业工程师授课占比40%。近三年产生技术革新成果17项，学生参与企业真实项目230余个。

六、社会服务与技能培训

年均开展职业技能培训超1.2万人次，覆盖白酒酿造、乡村旅游等地方特色产业。与泸州市总工会共建“工匠学院”，开发“白酒品鉴”“智能仓储”等定制化课程。疫情期间推出“云培训”平台，服务企业员工4300人次。

七、数字化建设与教学改革

投入800万元建设智慧校园系统，实现人脸识别考勤、学业预警等功能。开发虚拟仿真课程28门，其中数控铣削加工虚拟训练被纳入省级资源共享课。教师信息化教学能力测评优良率达83%，居全省中职校前列。

八、发展挑战与战略应对

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、县域职教资源整合不足等问题。学校计划未来三年重点推进三项改革：一是建设“跨企业培训中心”，服务中小微企业技术升级；二是开发“微证书”体系，对接“1+X”证书制度；三是深化泸渝职教联盟合作，共建长江经济带技能人才库。

泸州职高通过持续优化专业布局、深化产教融合，已形成“立足泸州、辐射成渝”的办学格局。其“双师型教师培养工程”和“企业课堂”教学模式，为区域产业发展输送了大量高素质技术技能人才。随着数字化转型加速和职教改革深化，学校正朝着“全国优质中职学校”目标稳步迈进。