成都市新都区金沙职业技术学院是一所立足成都、辐射西南的综合性职业院校。学院以“产教融合、技能为本”为核心理念，依托新都区产业优势，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系。作为区域职业教育的重要载体，学院通过校企合作、实训基地建设等方式，年均培养技术技能人才超3000人，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。其“双师型”教师占比达70%，与京东、一汽丰田等企业共建的产业学院模式，在四川省职业院校中具有示范效应。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1998年成立的成都机电技工学校，2016年经四川省政府批准升格为高职院校，2020年获批“四川省高水平高等职业学校”建设单位。现有在校生规模1.2万人，开设42个高职专业，重点服务于装备制造、电子信息、现代物流等区域支柱产业。

年份	重大事件	发展成果
1998-2015	中等职业教育阶段	累计培养技工人才1.5万人，获省级技能大赛奖项47项
2016-2020	高职转型与基建扩张	投入8.6亿元建设新校区，新增智能控制等6个专业
2021-至今	双高计划实施期	立项建设智能制造、智慧物流2个省级高水平专业群

二、专业结构与课程体系

学院形成“智能制造+现代服务”双核驱动的专业布局，其中省级重点专业覆盖率达45%。课程体系采用“平台+模块”架构，实践课程占比不低于60%，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书的有机衔接。

专业大类	代表专业	合作企业	证书获取率
装备制造类	数控技术、工业机器人	一汽丰田、成都飞机工业	92%
电子信息类	物联网应用、集成电路	京东方、华为成都基地	88%
现代服务类	电子商务、智慧养老	京东物流、泰康之家	85%

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造结构化教师团队，实施“双百工程”引进企业技术骨干。现有教授38人、副教授152人，具有企业实践经历的教师占比达73%，形成“大师工作室+教学团队”的协同育人模式。

教师类型	人数	占比	代表性成果
正高职称	38	4.2%	获省级教学成果奖6项
副高职称	152	16.5%	主持市级以上课题43项
双师型教师	876	94.3%	开发企业定制课程124门

四、实践教学体系

构建“三级递进”实训体系，建成校内实训中心12个、校外实训基地86个，其中智能工厂实训中心为国家级生产性实训基地。推行“工学交替”培养模式，学生年平均实训时长超过800小时。

实训类型	场地数量	设备价值	合作企业数
基础实训室	45	3800万元	-
专业实训中心	12	1.2亿元	23家
虚拟仿真中心	3	2500万元	5家

五、产教融合机制

创新“四共八互”产教融合模式，与行业龙头企业共建产业学院5个、技术应用中心3个。近三年横向技术服务到校经费超4000万元，完成企业技术改造项目127项。

合作形式	项目数量	资金规模	典型案例
订单培养	27个班级	860万元/年	京东物流冠名班
技术研发	49项	2300万元	工业机器人视觉系统开发
资源共享	-	-	西门子智能制造教学平台

六、创新创业教育

构建“三位一体”双创教育体系，建成省级众创空间1个、创业孵化基地2个。近五年学生获省级以上创新创业大赛奖项68项，孵化学生企业43家，带动就业260余人。

指标类型	2019	2020	2021	2022	2023
参赛项目数	86	102	135	158	189
获奖数量	12	18	27	35	43
孵化企业数	5	9	14	19	23

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训超2万人次，承接企业新型学徒制培训项目32个。建立“社区学院+老年大学”终身教育体系，开发非遗传承、智慧养老等特色培训项目58个。

服务类型	年度人次	收入规模	主要客户
企业培训	15000	1800万元	中航工业、京东西南区
社区教育	8000	650万元	新都区12个街道
考证服务	4500	320万元	电工、钳工等工种

八、发展挑战与机遇

当前面临专业集群与区域产业匹配度待提升、高端人才引进压力增大等挑战。但成渝双城经济圈建设带来政策红利，学院正筹建“智能制造创新中心”，预计投入1.5亿元打造西部领先的产教融合示范基地。

成都市新都区金沙职业技术学院通过持续深化产教融合、强化实践育人，已形成鲜明的职教特色。未来需在数字化转型、国际化合作等方面突破创新，进一步提升服务区域经济发展的能力。随着新校区扩建工程的推进和“双高计划”的深入实施，学院有望成为西部地区职业教育改革的标杆院校。