四川城市职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，以“城市建设”和“城市服务”为特色，致力于培养应用型技术技能人才。学院立足成都，辐射西南，紧密对接区域经济与产业发展需求，形成以土木建筑、电子信息、交通运输、现代服务等为主的专业集群。近年来，学院通过产教融合、校企合作等模式，在人才培养质量、就业竞争力等方面取得显著成效。根据公开数据显示，学院毕业生就业率连续五年保持在95%以上，校企合作企业数量超过300家，实训基地覆盖率达85%。然而，在师资结构、科研能力、国际化水平等方面仍存在提升空间。总体来看，四川城市职业学院是一所区域特色鲜明、就业导向突出的高职院校，但需进一步优化内涵建设以应对职业教育高质量发展的挑战。

一、办学定位与特色优势

学院以“服务城市化发展”为核心定位，构建“城市建设+现代服务”双轮驱动的专业体系。下设土木工程、智能制造、交通运输、财经商贸等6个二级学院，开设专业覆盖住建、交通、信息技术等领域。

二、师资力量与教学资源

现有专任教师450人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师占比68%。建有省级教学团队2个，市级以上技能大师工作室3个。

三、人才培养与就业质量

实施“岗位引领、能力本位”培养模式，与中铁二局、万科物业等企业共建订单班。2022届毕业生就业率95.7%，专业对口率81%。

四、教学设施与实训条件

建有国内领先的智慧城市实训中心、装配式建筑实训基地等7大实训平台，实训室面积达5.2万平方米。

五、学生管理与校园文化

推行“书院制”社区管理模式，建有非遗传承、创新创业等30余个学生社团。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项。

六、科研与社会服务

近五年纵向科研经费1800万元，横向技术服务到款额年均增长15%。建有市级科研平台2个，教师专利授权量达146项。

七、国际化办学水平

与德国F+U萨克森职业学院等12所国外院校建立合作，年均接待国际交流生50余人。开发双语课程34门，境外就业学生占比3.2%。

八、社会认可与挑战分析

在GDI智库发布的高职院校竞争力排名中位列西南地区第15位，用人单位满意度达91%。但面临专业同质化、高端人才引进难等问题。

四川城市职业学院通过精准对接区域产业发展需求，构建了特色鲜明的专业体系和人才培养模式，在就业质量、产教融合等方面形成显著优势。然而，在师资结构优化、科研创新水平、国际化发展等维度仍需突破。未来需深化“三教”改革，加强高水平专业群建设，同时拓展国际合作广度，以实现从规模扩张向质量提升的内涵式发展转型。