成都市职业技术学校作为西南地区职业教育的重要标杆，自成立以来始终以“服务产业、赋能未来”为核心使命，构建了覆盖现代服务业、先进制造业、新兴信息技术等领域的多元化专业体系。学校现有在校生规模超1.2万人，开设专业40余个，其中国家级示范专业5个、省级重点专业12个，形成“升学有通道、就业有优势”的办学格局。通过“产教融合、校企合作”模式，与京东方、一汽丰田等300余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率达85%，在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前茅。

学校师资力量雄厚，现有专任教师680人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师比例达72%，拥有省级教学名师工作室2个、市级技能大师工作室4个。教学设施方面，建有智能制造、智慧物流、数字媒体等现代化实训中心，设备总值超2.5亿元，其中工业机器人实训基地被列为国家级生产性实训基地。

一、学校概况与核心优势

二、专业建设与课程体系

学校构建“金字塔型”专业布局，顶层对接“成渝双城经济圈”战略需求，设立轨道交通、智能装备等特色专业；中层聚焦区域支柱产业，打造电子商务、烹饪工艺等品牌专业；基础层覆盖现代服务领域，开设会计、幼教等通用专业。课程体系采用“三阶递进”模式：

• 基础阶段：文化课+职业认知课程
• 核心阶段：专业技能模块化教学
• 提升阶段：企业项目实战训练

三、师资队伍建设

学校实施“双轮驱动”师资培养战略：

• 内部培育：建立教师企业实践制度，每年选派120名教师赴合作企业顶岗研修
• 外部引进：通过“蓉城英才计划”引进行业专家23人，组建跨学科教学团队

四、教学设施与实训体系

学校打造“三级联动”实训体系：

• 基础层：校内实训基地（占地120亩，设备价值1.8亿元）
• 提升层：区域共享实训中心（联合5所高职院校共建）
• 拓展层：企业实景课堂（与京东西南基地共建“厂中校”）

五、校企合作与产教融合

学校创新“四维协同”产教融合机制：

• 订单培养：与华为、腾讯等企业开展“冠名班”培养，年输送人才600余人
• 资源共建：联合企业投入3,200万元建设产业学院，开发企业专用课程包
• 人员互聘：建立“企业导师库”，聘请技术骨干参与实践教学
• 科研合作：近三年完成横向课题27项，技术成果转化收益超千万元

六、学生发展与就业质量

学校构建“三维发展”支持体系：

• 升学通道：与32所高职院校签订“3+2”贯通培养协议，年升学率67%
• 技能提升：组织学生参与各级各类竞赛，近五年获国家级奖项43项
• 创新创业：建成省级双创示范基地，孵化学生创业项目57个

七、社会服务与辐射效应

学校发挥“四中心”社会服务功能：

• 技术培训中心：年开展职业技能培训2.4万人次，包含新型职业农民培训等项目
• 资格认证中心：获批32个职业资格证书考点，年考核量超1.5万次
• 竞赛承办中心：连续五年承办四川省职业院校技能大赛，参赛规模居全省前列
• 国际交流中心：与德国BBW教育集团共建中德（成都）职业教育合作基地

面对产业升级加速、教育数字化转型等新形势，学校存在三方面挑战：一是新兴专业师资储备不足，二是实训设备迭代速度滞后于技术发展，三是国际化办学层次有待提升。对此实施三大工程：